2026년도 환경공무관 공개경쟁 채용시험 계획 공고

태백시 공고 제2026-1108호 2026년도 태백시 환경공무관 공개경쟁 채용시험 계획 공고 2026년도 태백시 환경공무관 공개경쟁 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026. 9. 18. 태 백 시 장 1. 채용분야 및 선발인원 채용분야 | 채용예정 인 원 | 근 무 처 | 담 당 업 무 | 환경공무관 (공무직근로자) | 4명 | 태백시청 (환경과, 상하수도사업소) | o 폐기물 및 재활용품 수거처리 o 음식 물류폐기물 처리 o 기타 환경미화 업무 등 | 2. 응시자격 가. 응시연령 : 만 20세 이상 ~ 만 60세 미만 (공고일 기준 : 1966. 9. 19. 출생 ~ 2006. 9. 18. 출생) 나. 거 주 지 : 공고일(2026. 9. 18.) 현재 응시자 본인의 주민등록등본상 주소가 태백시인 사람 다. 병역사항 : 병역을 필하였거나 면제받은 사람 라. 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 태백시 환경미화원 고용 및 근무규정 제5조(자격기준)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람 <지방공무원법 제31조(결격사유)> | 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금 고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사 람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다 음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아 동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금 고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | <태백시 환경미화원 고용 및 근무규정 제5조(자격기준)> | 1. 지방자치단체 등에서 환경미화원으로 근무하다 징계에 의하여 해고된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 2.「지방공무원법」 제31조 각호의 1에 해당하는 자 3.정신질환자, 전염병질환자 및 주벽이 심하고 건전한 생활을 하지 못하는 자 4.신원조회 결과 결격사유가 있는 자 | 3. 시험방법 가. 1차: 서류심사(원서접수) : 자격기준 심사 및 가산점 여부 확인 ❍ 태백시 환경미화원 고용 및 근무규정 제9조(가산점 부여) - 국가유공자(자녀포함) 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 따른 취업지원 가점대상 - 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급대상자. ※ 가산점은 체력검정시험 만점(100점) 5%(5점)를 적용하며, 중복하여 적용하지 않고 1개만 인정합니다. 나. 2차: 체력검정시험(100점) : 서류심사 합격자의 직무수행에 필요한 기초 체력검정 ❍ 체력검정시험 종목 및 점수 기준 (단위: 초) 종목 점수 | 400m 달리기 | 비 고 | 모래주머니(30kg) 오래들기 | 비 고 | 50 | 60초 이하 | | 3분 20초 초과 | | 46.5 | 60초 초과~1분 3초 이하 | | 3분 10초 초과~3분 20초 이하 | | 43.0 | 1분 3초 초과~1분 6초 이하 | | 3분 초과~3분 10초 이하 | | 39.5 | 1분 6초 초과~1분 9초 이하 | | 2분 50초 초과~3분 이하 | | 36.0 | 1분 9초 초과~1분 12초 이하 | | 2분 40초 초과~2분 50초 이하 | | 32.5 | 1분 12초 초과~1분 15초 이하 | | 2분 30초 초과~2분 40초 이하 | | 29.0 | 1분 15초 초과~1분 18초 이하 | | 2분 20초 초과~2분 30초 이하 | | 25.5 | 1분 18초 초과~1분 21초 이하 | | 2분 10초 초과~2분 20초 이하 | | 22.0 | 1분 21초 초과~1분 24초 이하 | | 2분 초과~2분 10초 이하 | | 18.5 | 1분 24초 초과~1분 27초 이하 | | 1분 50초 초과~2분 이하 | | 15.0 | 1분 27초 초과~1분 30초 이하 | | 1분 40초 초과~1분 50초 이하 | | 11.5 | 1분 30초 초과~1분 33초 이하 | | 1분 30초 초과~1분 40초 이하 | | 8.0 | 1분 33초 초과~1분 36초 이하 | | 1분 20초 초과~1분 30초 이하 | | 4.5 | 1분 36초 초과~1분 39초 이하 | | 1분 10초 초과~1분 20초 이하 | | 1.0 | 1분 39초 초과~1분 40초 이하 | 합격 최저선 | 1분 초과~1분 10초 이하 | 합격 최저선 | 0 | 1분 40초 초과 | 불합격 | 1분 이하 | 불합격 | ※ 종목별로 1회 실시하고 재시험 여부는 체력검정 평가자가 최종 판단합니다. ❍ 체력검정시험 합격자 결정 기준 - 체력검정시험은 100점 만점을 기준으로 고득점자 순으로 채용인원의 2배수(8명)를 선발합니다. - 체력검정시험 합격선에 동점자 발생 시 동점자는 전원 체력시험 합격처리 합니다. ❍ 두 과목 중 한 과목이라도 합격 최소기준에 미달할 경우 총점과 관계없이 불합격 처리됩니다. - 400m 달리기 합격 최소기준: 1분 40초 이하(1분 40초 초과 시 불합격) - 모래주머니 오래들기 합격 최소기준: 60초 초과(60초 이하 시 불합격) 다. 3차: 인성검사(온라인 검사 실시) ❍ 근면성, 책임감, 협동심, 정신건강 등 인성검사 ❍ 검사결과는 면접시 활용, 인성검사 미응시자는 채용 포기자로 간주하여 불합격 처리됩니다. 라. 4차: 면접시험(블라인드 면접) ❍ 면접위원에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력, 연령 등 인적사항을 제공하지 않고 직무동기, 과거경험, 직무상황, 관련 경력 등에 대한 평가를 실시합니다. 마. 최종합격자 결정 ❍ 체력검사(60%), 면접심사(40%) 점수 합산 후 고득점자 순으로 최종 합격자 결정 ❍ 최종 합격선에서 동점자 발생시 ① 가산점을 제외한 고득점자, ② 연장자, ③ 태백시 장기거주자(주민등록 초본상 태백시 거주기간이 긴 자) 순서대로 합격자를 결정합니다. 바. 예비 합격자 ❍ 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사, 신원조사 결과 등 결격사유로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다. ❍ 예비 합격자 임용 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 정합니다. ❍ 예비 합격자는 최종합격자 외 차순위 성적자 순(동점자 우선순위 적용)으로 채용인원의 30%까지(소수점 이하는 일의 자리로 올림) 결정합니다. 사. 신체 검사서 제출 ❍ 대상: 최종 합격자(예비 합격자 제외) ❍ 최종합격자라도 채용 신체검사 결과 불합격(부적합)이 확인될 경우 임용 취소 또는 임용하지 않습니다. 아. 가산점 적용 ❍ 태백시 환경미화원 고용 및 근무규정 제9조(가산점 부여) - 국가유공자(자녀포함) 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 따른 취업지원 가점대상 - 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급대상자 ※ 가산점은 체력검정시험 만점에 5%를 적용하며, 중복하여 적용하지 않고 1개만 인정합니다. 4. 응시원서 접수 가. 접수기간: 2026. 9. 21.(월) ~ 2026. 9. 30.(수) (10일간) 나. 접 수 처: 태백시청 환경과 생활환경팀(☏033-550-2063) 다. 접수방법: 접수기간 내에 접수처에 본인 직접방문 접수(인터넷 및 우편접수 불가) - 접수시간 09:00∼18:00[토·일요일 및 공휴일, 점심시간(12:00∼13:00) 제외] 라. 유의사항: 응시자 제출서류는 공고문에 첨부된 양식 사용하여야 합니다. 5. 시험일정 및 최종합격자 발표 구 분 | 일 시 및 장 소 | 합격자 발표 | 1차: 서류심사 (원서접수) | 2026. 9. 21.(월) ~ 9. 30(수) 시청환경과 생활환경팀 접수 | 2026. 10. 2.(금) | 2차: 체력검정 | 2026. 10. 7.(수) 13:00~ 태백시 종합경기장 ※ 기상악화시 장소변경 될수 있음 ※ 서류심사(자격기준) 합격자에 한함. | 2026. 10. 8.(목) | 3차: 인성검사 | 2026. 10. 8.(목) ~ 10. 14.(수) 온라인 검사 실시 ※ 체력검정시험 합격자에 한함. | - | 4차: 면접시험 | 2026. 10. 15.(목) 14:00 태백시청 신관 4층 커뮤니티룸 ※ 체력검정시험 합격자에 한함. | 최종합격자발표 2026. 10. 21.(수) | ※ 일시 및 장소는 내부사정에 따라 변경될 수 있음.(변경 시 태백시청 홈페이지 게시) 6. 응시자 제출서류 가. [붙임 1] 응시원서 1부 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3cm× 4cm) 2매를 응시원서 해당란에 붙임. 나. [붙임 2] 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내) ※ 직무 관련 경험, 태도, 지원동기를 중심으로 작성 다. [붙임 3] 환경미화원 공개채용 서약서 1부 ※ 체력검정시험시 건강상태 유무 확인 라. 주민등록초본 1부 ※ 발급일자가 공고일 이후 일 것, 전·출입사항 및 병역사항이 기재되어야 함 마. 취업지원대상자 증명서(해당자 제출) 바. 국민기초생활수급보장대상자 증명서(해당자 제출) 사. [붙임 4] 개인정보 이용 동의서 1부(최종합격자 제출서류) 7. 보수 및 복무방법 가. 보수는 태백시 환경미화원 임금 기준에 따라 지급합니다. 나. 복무는 「태백시 환경미화원 고용 및 근무 규정」, 「태백시 공무직 등 근로자 관리 규정」 「태백시 지방공무원 복무조례」를 적용합니다. 8. 기타 유의사항 가. 응시원서(붙임 1)는 반드시 자필로 작성하고, 학력, 자격, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다. 나. 응시서류의 기재 착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. 다. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 라. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. 마. 기타 자세한 내용은 태백시청 환경과 생활환경팀(☎550-2063)로 문의하시기 바랍니다.