2026년 거창CC 기간제근로자 채용 재공고

3 거창군 거창골프장사업소 공고 제2026-7호 2026년 거창CC 기간제근로자 채용 재공고 | 거창CC(거창 친환경 대중골프장)의 원활한 관리 및 운영을 위하여 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다. 2026. 9. 21. 거창골프장사업소장 1. 채용 개요 채용 분야 | 모집인원 | 근무 기간 | 주요 근무내용 | 비고 | 환경미화 | 1명 (여성) | 2026. 10. 2. ~ 11. 8. | · 클럽하우스 내외 환경관리 ※ 여성 락커룸, 파우더룸, 샤워실 청소 및 환경관리 | | 2. 응시자격 및 우대사항 가.「거창군 공무직근로자 관리규정」제11조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 | <거창군 공무직근로자 관리 규정 제11조 > | | | | 「거창군 공무직근로자 관리규정」제11조에 따른 각 목의 결격사유가 없는 사람 가. 피성년후견인 또는 피한정후견인 나. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 다. 금고 이상 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 라. 금고 이상 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 마. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 선고유예기간 중에 있는 사람 바. 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 사. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 아. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 나. 모집공고일 현재 만 18세 이상의 근로능력이 있는 자 다. 공고일 현재 거창군에 주민등록이 되어 있는 자 라. 아동복지법 제29조의3, 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 아동·청소년 관련 기관의 취업제한에 해당되지 아니한 자 마. 토․일요일 및 공휴일 근무가 가능한 자 바. 환경미화 업무 수행이 가능한 자 사. 우대사항 - 환경미화 관련 업무 경력자, 가조면 거주자 - 취약계층(장애인 및 저소득층) 및 국가유공자 등. 단, 장애인의 경우 해당 분야의 업무수행에 지장이 없어야 함 (장애인) 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 (저소득층) 「국민기초생활 보장법」 제2조제2호 및 제10호에 따른 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속하는 자, 「한부모가족지원법」제5조에 따른 지원대상자 (국가유공자 등*) 「 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 | 구분 | 부가 점수 | 법정 가점 | 「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법 령에 따른 취업지원 대상자 | 관련법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5∼10% | 사회 형평 가점 | 「장애인고용법｣ 제2조에 의한 장애인 | 면접전형 만점의 3% | 「기초생활보장법」 제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 | 「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자 | 「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자 | 3. 채용 절차 채용재공고 | ⇒ | 원서접수 | ⇒ | 서류전형 | ⇒ | 면접전형 | ⇒ | 최종합격자 결정 | | | | | | | | | | 26.9.22.(화)~ 26.9.29.(화) | | 26.9.22.(화)~ 26.9.29.(화) | | (발표일) 26.9.30.(수) | | 26.10.1.(목) 10:00 | | (발표일) 26.10.1.(목) | 가. 서류전형 방법 채용분야 | 내용 | 환경미화 | - 서류심사 : 지원자의 자격, 경력 등 직무수행 적합 여부를 서면 심사(40점) - 평가기준 : 경력사항 20점, 직무적합성(자격사항) 10점, 가점여부 10점 | 나. 면접전형 방법 채용분야 | 내용 | 환경미화 | - 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(60점) | 다. 최종합격자 및 예비합격자 결정 채용분야 | 최종합격자 | 환경미화 | - 서류전형 점수와 면접전형 점수를 합산한 고득점자 순으로 결정 ‧ 동점자 발생 시 : 법정가점 대상자 > 사회형평가점 대상자 ‧ 최종합격자의 채용 포기, 결격사유 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용대상자로 선정할 수 있음 ‧ 전형결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ‧ 서류전형 점수와 면접전형 평가 점수의 합계가 총점(100점) 기준 60점 미만인 경우 탈락 | 4. 전형일정 가. 지원신청서 접수 - 접수기간 : 2026. 9. 22.(화) ~ 9. 29.(화) / 8일간 - 접 수 처 : 거창골프장사업소(거창군 가조면 우륵길 410-284) - 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가) 나. 채용일정 구 분 | 일 정 | 장 소 | 비 고 | 채용재공고 기간 | ‘26. 9. 22.(화) 09:00 ~ 9. 29.(화) 18:00 | 거창군 홈페이지 | | 원서접수 기간 | ‘26. 9. 22.(화) 09:00 ~ 9. 29.(화) 18:00 | 거창골프장사업소 | 현장 접수 | 서류 합격자 발표일 | ‘26. 9. 30.(수) | | 개별통지 | 면접 전형 | ‘26. 10. 1.(목) | 거창골프장사업소 | 신분증 지참 | 최종 합격자 발표 | ‘26. 10. 1.(목) 17:00 | | 개별통지 | 채용 예정일 | ‘26. 10. 2.(금) | 거창골프장사업소 | 근로계약서 작성 및 근무 개시 | ※ 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 지원신청자에게 사전통지함 5. 제출서류 안내 가. 응시원서, 이력서, 개인정보 동의서, 결격사유 확인서 각 1부 나. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부 다. 주민등록초본 1부(주소이력사항 기재) 라. 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자) 마. 장애인, 저소득층 여부를 증빙할 수 있는 서류 1부(해당자) 바. 채용신체검사서 또는 최근 2년 이내 실시한 국가건강검진 결과서(최종합격자) ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정하는 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함 6. 근무조건 가. 신 분 : 기간제근로자 나. 근무기간 : 2026. 10. 2. ~ 11. 8. 다. 보 수 : (환경미화) 82,560원/일(시급 10,320원) ※ 출ㆍ퇴근 및 작업 장소 이동에 따른 수당(부대경비) 미지급 라. 근무시간 : 월~일(주5일), 1일 8시간 ※ 거창CC 운영 특성상 주말 및 공휴일 근무가 불가피하며, 근무 계획표에 따라 출퇴근시간 및 근무일 조정 마. 근 무 지 : 거창CC(거창군 가조면 우륵길 410-284) 바. 기타사항 : 4대보험 가입, 법정수당(휴일근로수당 등) 지급 7. 근무내용 - 클럽하우스 내외 환경미화 관리, 여성 락커룸․파우더룸․샤워실 등 청소, 골프장 내 폐기물(쓰레기) 수거 8. 유의사항 가. 근무지 출·퇴근은 개별적으로 해결해야 합니다. 나. 적격자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수도 있습니다. 다. 제출된 서류의 기재사항은 수정할 수 없고, 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 발견되는 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있습니다. 라. 지정된 일시에 참석하지 않을 경우 지원을 포기한 것으로 처리합니다. 마. 지원신청 인원이 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함) 신청서 접수일, 면접일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다. 바. 채용일정 등은 추후 변경될 수 있으며 변경 시 공고 또는 개별 통보합니다. 사. 기타 내용은 거창골프장사업소 경영기획담당(☎055-940-7971)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 붙임 1. 응시원서 1부. 2. 이력서 1부. 3. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부. 4. 성범죄 경력 조회 동의서 1부. 5. 결격사유 확인서 1부. 6. 채용서류 반환청구서 1부. 끝. 2026년 거창CC 기간제근로자 응시원서 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. ※ 응시번호 | | 채용구분 | 거창CC 기간제근로자(환경미화) | 사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) | 성명 | (한글) | 생년월일 | | (한자) | 주소 | (전 화) (휴대폰) | 학 력 | 부터 | 까지 | 학 교 명 | 전공학과 | 학위명 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자격 면허 | 취득일 자 | 종 별 | 병역 | 군별 | 계급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | | | | | 주 요 경 력 | 기 간 | 직 장 명 | 직 위 | 담 당 업 무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 위와 같이 거창CC 기간제근로자 ( 환경미화 ) 모집에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2026년 9월 일 거창골프장사업소장 귀하 신 청 인 (날인/인) | | | 응 시 표 | 성 명 | 한글 | | ※ 응시번호 | | 사 진 불필요 | 한자 | | 응시분야 | | 생년월일 | | 2026년 월 일 거창골프장사업소장 | 사 진 | 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | . . . (만 세) | 한 자 | | 주 소 | | 연락처 | 자택) H․P) | 학 력 | 기 간 | 학 교 명 | 전공(학위) | ∼ | | | ∼ | | | ∼ | | | | | | 경 력 | 기 간 | 근 무 처 (부 서) | 직위(급) | 업 무 내 용 | ∼ | | | | ∼ | | | | ∼ | | | | ∼ | | | | ∼ | | | | ∼ | | | | 자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | . . . | | | . . . | | | . . . | | | . . . | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 9월 일 성 명 : (서명) | 개인정보 수집·이용·제공동의서 ▢ 개인정보의 수집ㆍ이용 관련 사항 가. 개인정보의 수집ㆍ이용의 목적 거창CC 기간제근로자 채용심사(서류전형ㆍ면접시험)에 필요한 인적사항, 자격ㆍ경력확인 조회를 목적으로 함 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ◦ 성명, 생년월일, 성별, 주소, 최종학력, 전화번호, 이메일, 사진, 주요경력 등 ◦ 자격, 경력, 최종학력 이외의 학력 등 다. 개인정보의 보유 및 이용 기간 공공기록물 관리에 관한 법률에 의거, 기간제근로자 신규채용 관련 문서 보존 기한 완료시 폐기처분함 라. 동의의 거부 응시자는 개인정보보호법 제4조 제2호에 따라 동의를 거부할 권리가 있으며 다만, 필수항목 거부 시 응시에 제한이 있으며, 선택항목 중 자격ㆍ경력의 동의 거부 시 가점 미부여 등 불이익이 있을 수 있음 ○ 개인정보 수집 및 이용(제3자제공포함)에 동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐ ▩ 본인은 위 내용을 담당공무원으로부터 안내 받았으며 「개인정보 보호법」제24조에 따라 귀 기관이 본인의 고유식별정보를 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다. ☞ 고유식별정보: [성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 학력, 자격사항 등] 2026년 9월 일 응시자 성명 (인 또는 서명) | ■ 아동 ㆍ 청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.> | | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 거창CC 기간제근로자 취업예정자로「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 에 동의 합니다. | 2026년 9월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 거창경찰서장 귀하 | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 2 10㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | 결격사유 확인서 본인은 __________기간제근로자로 채용됨에 있어 「거창군 공무직근로자 관리규정」제11조 및「거창군 기간제 및 단시간근로자 관리규정」제7조제5항에 따라 다음의 사항에 해당되지 않음을 확인하며, 향후 허위임이 판명될 때에는 채용 취소 등 어떠한 조치도 감수하겠습니다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 2026년 9월 일 성 명 (서명 또는 인) 거창골프장사업소장 귀하 | ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026 년 9월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 거창골프장사업소장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |