양천사랑복지재단 비상근 임원 공개모집 공고

양천사랑복지재단 공고 제2026 - 08호 양천사랑복지재단 비상근 임원 공개모집 공고 양천구청 출연기관인 양천사랑복지재단에서는 전문성과 역량을 갖춘 유능한 임원을 다음과 같이 모집하오니 많은 응모를 바랍니다. 2026년 9월 28일 재단법인 양천사랑복지재단 1. 모집직위 및 인원 : 이사 0명(비상근) 2. 임기 : 서울시 승인일로부터 2년 * 임원 결원에 따른 후임자로 선임될 경우 잔여임기 (2028. 1.10.) 3. 응모자격요건(별첨 :　임원 직무수행요건 참조) 자격요건 | ○법인의 사업과 연관되어 전문지식과 경험이 풍부한 자 (재단 정관 제15조제2항) | ※ 재단의 모금과 배분, 사업추진, 법인 운영의 전문성 향상에 기여가 높을 지역인사 또는 사회복지, 경영, 행정, 교육, 법률 전문가 4. 주요직무 (별첨 : 임원 직무수행요건 참조) 임원의 직무 | ○ 이사 : 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의․의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리. (재단 정관 제17조) | 5. 임용 및 보수 : 임원은 이사회에서 선임하여 주무관청(서울특별시)의 승인을 받아 취임하며, 무보수·비상근직임 6. 전형방법 및 일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | 공고기간 | 2026. 09. 28. (월) ~ 10. 13. (화) | 재단 및 양천구청 홈페이지 | 지원서 접수 | 2026. 10. 02. (금) ~ 10. 13. (화) 18:00 | 인터넷, 우편 및 방문 접수 | 서류합격자 발표 | 2026. 10. 15. (목) | 재단 홈페이지, 개별 통보 | 최종합격자 발표 | 2026. 10. 29. (목) 예정 | 재단 및 양천구청 홈페이지, 개별통보 | 취임예정일 | 2026. 12. 02. | | 가. 1차 서류전형 : 제출한 서류를 기준으로 서류심사 세부기준에 따라 심사하며 사실여부를 확인하여 적격 부적격으로 판단하며 객관적인 기준에 적합하면 모두 합격으로 함. (별첨 : 서류심사 세부기준 참조) - 서류접수 : 2026. 10. 02. (금) ~ 10. 13.(화) - 접 수 처 : 양천사랑복지재단 사무국 (서울시 양천구 목동동로81, 9층 / ☎ 02-6949-6211) - 접수방법 : 인터넷, 방문 및 등기우편접수(평일 09:00 ~ 18:00) ※ 인터넷접수 : [email protected] 으로 제출 ※ 우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함. - 서류합격자 발표 : 2026. 10. 15. (목) 재단 홈페이지 나. 2차 결격사유 조회 : 면접심사 생략, 서류심사 적격자에 한함 ※ 전형 단계별 합격여부는 개별 통보 다. 최종합격자 : 1차 서류전형 및 2차 결격사유 조회를 거쳐 임원추천대상자를 선정, 이사회에서 선출 ※ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있음 라. 임용예정일 : 2026. 12. 02. ※ 주무관청(서울특별시) 승인일에 따라 임용일은 변동될 수 있음 7. 응시서류 ① 지원서 1부 및 이력서 1부(첨부 소정양식) ② 자기소개서 1부 (A4용지 2매 이내) ③ 경력증명서, 관련 자격증 등 각 1부 ④ 개인정보활용동의서 1부, 기타 해당 직무수행과 관련 필요 자료 ※ 첨부 소정양식은 재단 홈페이지 공고문 첨부서식 다운로드(0http\://www.eloveyc.or.kr;1;0;0;http://www.eloveyc.or.krHWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABwww.eloveyc.or.kr) ※최종합격자 제출서류 ⑤ 취임승낙서 및 특수관계부존재 각서 각 1부. ⑥ 주민등록등본 및 가족관계 증명서 각 1부. ⑦ 민간인 신원진술서 1부 ⑧ 개인 인감증명서 3부, 8. 최종합격자 발표 : 양천사랑복지재단 및 양천구청 홈페이지에 공지 9. 응시자 유의사항 가. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함 나. 제출된 서류 및 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임명을 취소함 다. 본 공개모집 계획은 재단사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이사회에서 임원 후보자의 재추천을 요구할 경우에는 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고를 실시함 라. 채용서류의 반환 및 폐기 안내 - “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조에 따라 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환(반환요청 후 14일이내 등기우편 발송). 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우는 제외 - 채용서류 반환을 청구하는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 3개월이내에 재단으로 요청해 주시기 바라며, 기간내 채용서류를 반환하지 아니한 경우 관련 규정 및 개인정보보호법에 따라 파기 - 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담. 단, 구인자가 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음 마. 기타 자세한 내용은 양천사랑복지재단 사무국으로 문의 (☎02-6949-6211) ※ 첨부서식 1. 임원 직무수행요건 및 서류심사 세부기준 2. 지원서 및 이력서 각 1부. 3. 자기소개서 [견본] 1부. 4. 개인정보활용동의서 1부. 끝. <붙임 1> 임원 직무수행요건 및 서류심사 세부기준 1. 양천사랑복지재단 개요 설립기관 | 서울특별시 양천구청 | 기관성격 | 출연기관 | 설립근거 | 민법 제32조, 서울시 양천구 복지재단 설립 및 운영에 관한 조례 | 설립일자 | 2005.12.7. | 설립목적 | 구민의 다양한 복지수요에 부응하고 복지서비스의 전문성을 증진하여 내실 있는 사회복지서비스 제공에 기여함을 목적으로 한다 | 사업의종류 | 1. 저소득층을 위한 복지자원 발굴 등 지원 프로그램 개발 2. 복지프로그램 개발․보급 3. 복지시설 간 연계․교류 및 관련단체와의 협력지원 4. 복지시설에 대한 수탁 운영 5. 중장년층 노후준비, 지역사회참여, 일자리 지원 등에 필요한 사업 6. 청소년활동, 청소년복지, 청소년보호에 필요한 사업 7. 자원봉사활동 활성화 및 자원봉사 프로그램 개발·보급에 필요한 사업 8. 식품 등 기부 활성화에 필요한 사업 9. 기타 법인의 목적달성에 필요한 사업 | 조직⋅인원 예산현황 (2026년 기준) | ○조직 : 이사회(이사12명, 감사2명), 사무국(1국 1실 2팀, 5명) ○예산 : 4,540백만원(기본재산 2,000백만원) | 임명절차 | 이사 | ○공개모집을 거쳐 이사회에서 선출 (임기 : 2년) | 자격요건 | 이사 | ○법인의 사업과 연관되어 전문지식과 경험이 풍부한 자 (재단 정관 제15조제2항) | 공통 | ○지방자치단체 출자출연기관의 운영에 관한 법률 제10조 제1항 및 및 양천사랑복지재단 인사규정 제16조제1항에 해당하지 않는 자 | 수탁시설 (3개소) | 시설명 | 위탁기간 | 직원수 | 양천구자원봉사센터 | 2025. 1.1.~ 2027.12.31. | 8명 | 양천구푸드뱅크마켓센터 | 2022. 1.1.~ 2026.12.31. | 5명 | 양천50플러스센터 | 2024. 4.1.~ 2027. 3.31. | 9명 | 2. 담당 직무 가. 법령, 조례, 규정 상의 담당직무 1) 이사는 “이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.”(재단 정관 제17조제②항) - 이사회의 구성 : 재단 정관 제18조제①항 “법인에는 의사결정기구로 이사회를 둔다.” 제②항 “이사회는 이사장, 이사로 구성한다.” - 이사회 의결사항 : 재단 정관 제19조 “이사회는 다음 각 호의 사항을 심의 의결한다.” 1. 사업계획 및 예산의 심의에 관한 사항 2. 사업실적 및 결산의 승인에 관한 사항 3. 정관의 변경에 관한 사항 4. 임원의 임면에 관한 사항 5. 조직 및 기구에 관한 사항 6. 법인과 산하시설 제 규정의 제정 및 개폐에 관한 사항 7. 재산의 관리, 취득, 제한, 처분에 관한 사항 8. 법인의 해산에 관한 사항 9. 수익사업에 관한 사항 10. 이사장, 감사 등이 부의하는 사항 11. 법령, 조례, 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항 12. 기타 이사회에서 이사회의 의결을 거치도록 규정한 사항 3. 직무수행 요건 가. 법령, 조례, 규정 상의 자격요건 구분 | 자격요건 | 이사 | ○법인의 사업과 연관되어 전문지식과 경험이 풍부한 자 (재단 정관 제15조제2항) | 결격사유 | ○ 지방자치단체 출자출연기관의 운영에 관한 법률 제10조제1항 및 양천사랑복지재단 인사규정 제16조제1항에 해당되지 아니한 자 - 지방자치단체 출자·출연기관 운영에 관한 법률 제10조(임원의 결격사유 등) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 출자ㆍ출연 기관의 임원이 될 수 없다. 1. 미성년자 2. 「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 「 형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다. - 양천사랑복지재단 인사규정 제16조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다. 1. 미성년자 2. 「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 「 형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5.｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 6. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ② (생 략) ③ 임원이 제1항 각 호, 직원이 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다. | 4. 서류심사 세부기준 구분 | 세부기준 | 경영능력 | ․ 기업경영 전반에 대한 지식과 경험 및 위기관리 능력 ․ 노사화합과 기업의 성장․발전을 이끌 수 있는 능력 | 리더십 | ․ 친화력을 바탕으로 주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 소양 ․ 건전한 기업윤리관, 청렴성, 책임관 및 솔선수범하는 실행력 | 개혁 의지와 추진력 | ․ 경영혁신을 주도할 수 있는 개혁지향적인 의지 ․ 변화와 개혁을 지속적으로 추진할 수 있는 능력 | 전문 적인 지식과 이해력 | ․ 관련 분야에 종사한 경험이나 전문적인 지식 ․ 사업의 특수성과 중요성에 대한 인식 | 조화능력 | ․ 건실한 재무구조 유지 및 적정이윤 실현을 위한 기업적 마인드 ․ 재단 사업 을 통한 구민 복지 증대를 실현할 수 있는 공익적 마인드 | <붙임 2> 지 원 서 응시 직위명 | 비상근 이사 | 접수번호 | 2026-08- | | 사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내 | | 인 적 사 항 | 성명 | [한글] [한자] | 주 민 번 호 | - | 주소 | | 본적 | | 전화 | 유 선 | | 휴대폰 | | | 최종학력 | 기 간 | 학 교 명 | 전 공 | 소재지 | 학 위 | 년 월 ~ 년 월 | | | | | | 병역사항 | 필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : ) | | 자격사항 | 종 류 | 취득년월일 | 비고 | | | | | | | | | | | 경 력 사 항 | 근 무 처 | 근무부서 | 직 위 | 담당업무 | 근무기간 | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | 󰊱 사회복지 및 주민복리증진 기여 등 관련분야 주요업적 | ※ 주요업적을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일) 󰊲 포상실적 등 기타 업적 | 󰊳 사회봉사활동 실적(국ㆍ내외 단체활동 사항 등) | 위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 지 원 자 : (서명) 이 력 서 1. 인 적 사 항 | 성 명 | (한글) (한자) | 현주소 | | 현소속 | 기관 및 부서 : 직위: | 연락처 | (본인 휴대폰) | | 전자 우편 | | (비상연락처) | | 병 역 | 군필여부 | 필 ·면제 | 기타 사항 | | 최종계급 | | 2. 교 육 사 항 | 구분 | 최종학력 | 전공 | 부전공 | 최종학력 및 전공 | (고졸이하, 전문대졸, 대학재학중, 대졸, 대학원재학중, 대학원수료, 대학원졸 중 기재 ※대학원 석․박사 구분) | | | 3. 경 력 사 항 | 근무기간 | 기관명 | 직위/역할 | 담당업무 | ※ 근무기간 상세히 기재 (예시. 2000.1.1~2000.12.31) | ※ 자원봉사 및 무보수 활동, 위원 활동 등은 직 무관련 기타 활동에 기재 요망 | | | | | | | | | | | | | | | 4. 자 격 및 어 학 사 항 | 자격분류 | 자격증명 | 발급기관 | 취득일자 | | | | | | | | | ※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재 | 5. 직무관련 기타 활동 및 교육이수 등 | 활동구분 | 활동명/교육명 | 기간 | 내 용 | | | | | | | | | | | | | 위 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 지원자 : (인) | <붙임 3> 자 기 소 개 서 ※ 작성방법 ○ 매 수 : A4용지 2매이내 (표지제외) ○ 내 용 : 지원자의 지원동기, 경영철학, 직무경력, 업무성과, 능력, 사회봉사실적 등을 구분하여 작성 지원자 : (서명) <붙임 4> 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 | 성 명 | | 생 년 월 일 | | 주 소 | | 연 락 처 (휴대전화) | | 수집하는 개인정보 항목 | 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목 | 개인정보의 수집 및 이용목적 | 채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인 | 개인정보의 보유 및 이용기간 | 입사지원서 및 각종 증빙서류는 5년간 보관되며, 기간 경과 후 즉시 파기 | 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 | ▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. | 개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?( 해당란에 √표시 ) □ 동의함 □ 동의하지 않음 「개인정보보호법」 제15조(개인정보의 수집 ‧ 이용), 제17조(개인정보의 제공), 18조 (개인정보의 목적 외 이용・제공 제한), 제22조(동의를 받는 방법)에 의거 정보처리에 관하여 고지를 받았으며, 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용·제공에 동의합니다. | 년 월 일 성 명 : (서명) 양천사랑복지재단 귀중 |