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고시공고/경북/영양군
영양군농촌지도과2026-09-28

2026년 영양군농업기술센터 기간제근로자 채용공고

게시기관영양군
지역경북
담당부서농촌지도과
공고번호영양군 공고 제2026-770호
등록일2026-09-28
기관 홈페이지www.yyg.go.kr
수집일시2026. 9. 28. 오전 7:16:48

공고 내용

게시기관 원문 기준
2026년 영양군농업기술센터 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하고자 합니다. 1. 근무기간: 2026.11.1.~12.31.(기간 중 예산 범위 내) 2. 채용인원: 1명(농업인대학 업무 지원 및 사무 보조 업무) 3. 채용방법: 서류전형 및 면접시험 4. 채용일정 가. 공고기간: 2026. 9. 28.(월) ~ 2026. 10. 2.(금) 나. 접수기간: 2026. 9. 28.(월) ~ 2026. 10. 2.(금) 다. 접수방법: 본인방문, 전자우편 접수 라. 서류전형 합격자 발표: 2025. 10. 6.(화), 개별통보 붙임 2026년 영양군농업기술센터 기간제근로자 모집공고안1부. 끝.

2026년 영양군농업기술센터 기간제근로자 모집 공고안.hwpx

한글 첨부 본문
2026년 영양군농업기술센터 기간제 근로자 공개 모집 공고 2026년도 영양군농업기술센터 기간제 근로자 공개모집 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 28일 영양군농업기술센터소장 1. 채용 내용 □ 채용분야 및 인원 채용부서(팀) | 채용 인원 | 채용기간 (예산운용범위 내) | 응 시 분 야 | 인력육성 | 1 | 2026. 11. 1. ~ 12. 31. | 농업인대학 업무 지원 및 사무 보조 업무 | 2. 근로조건 및 임금 가. 근무시간 : 평일(월~금) 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무 나. 임 금 : 82,560원/일(주휴수당 지급, 4대보험 가입) ※ 4대보험 의무가입 후 임금 지급 시 개인별 부담금 원천공제 다. 근무장소 : 영양군농업기술센터 인력육성팀 3. 채용기준 가. 채용 공고일 현재 영양군 내에 주민등록이 되어 있는 자 나. 공고일 현재 만 18세 이상인 건강한 자 다. 전염병, 정신질환, 질병 등이 없는 자 라. 상용 또는 기간제 근로자(일용 인부)로 근무하면서 근무 불성실자로 채용불가 통보를 받았거나 해고된 사실이 없는 자 마. 관련기관 업무 유경험자 우대 바. 컴퓨터 관련 자격증 보유자 우대 사. 근로자 채용 시 업무 성격상 기타 사유로 채용 하지 않을 수 있음 아. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 아니하며, 지방공무원 임용시험령 등 관계 법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자 • 피성년후견인 또는 피한정후견인 • 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확 정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 • 금 고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 • 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 • 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 • 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 • 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 • 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 | 4. 시험방법 가. 1차 서류전형 : 면접대상자 선발(합격자 개별 유선 통지) - 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 심사 - 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 결격사유 해당여부 심사 나. 2차 면접시험 : 최종합격자 선발 - 성실성, 대민 봉사 자세 등 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가 다. 최종합격자 발표 : 개별 유선 통지 ※ 최종합격자가 임용을 포기하거나 개인사정으로 중도포기 등 결원을 보충할 필요가 있을 때 에는 불합격 기준에 해당하 지 않는 사람중에서 차순위자에 대해 추가 합격자 결정 통지 5. 시험일정 및 발표 가. 원서접수 ◦ 접수기간 : 2026. 9. 28.(월) ~ 2026. 10. 2.(금) 09:00~18:00 ◦ 접수장소 : 영양군농업기술센터 2층 인력육성팀 ◦ 접수방법 : 본인 방문 접수, 전자우편접수 - 전자우편주소: [email protected] - 전자우편접수의 경우 메일송부 및 접수 확인 필수 - 접수기간 내 접수된 건 만 유효하며, 우편과 FAX 접수 불가함 나. 1차 서류 전형 ◦ 합격자발표 : 2026. 10. 6.(화) 다. 2차 면접 시험 ※ 면접은 일정에 따라 변경될 수 있음 ◦ 일시 : 2026. 10. 13.(화) 오전 10:00 ◦ 장소 : 농업기술센터 2층 소회의실 라. 최종합격자 발표 ◦ 일자 : 2026. 10. 14.(수) ※ 최종합격자에 개별 유선 통보 6. 제출 서류 가. 응시자 제출서류 목록표(소정양식) 1부 나. 응시원서(소정양식) 1부 다. 표준이력서 및 자기소개서(소정양식) 1부. 라. 자격· 면허증 사본(해당자) 1부 마. 경력증명서(해당자) 1부 바. 개인정보 수집․이용 동의서 1부. 사. 채용서류 반환청구서(소정양식)(원하는 자) 1부. ※ 채용 서류의 반환 및 파기 - 채용여부 확정 후 구직자가 채용서류 반환 청구 시 구인자는 반환해야 합니다.(법제11조제1항) - 구인자는 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우 「 개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 합니다.(법제11조4항) • 반환 청구기간 : 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이내 • 반환 이행기간 : 구직자가 반환청구를 한 날로부터 14일 이내 • 채용서류 보관기간 : 채용여부가 확정된 날로부터 14일 7. 유의사항 가.제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다. 나.최종합격자로 선발된 이후에도 결격사유가 있거나 응시원서 및 증명서 등의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소 할 수 있습니다. 다. 기타 자세한 사항은 영양군농업기술센터 인력육성팀으로 문의하시기 바랍니다.(☎ 054-680-5222) 응시자 제출서류 목록표 | □ 인적사항 성 명 | 응시분야 | 응시번호 | 비 고 | | 농업인대학 업무 지원 및 사무 보조 업무 | | | □ 제출서류 목록 목 록 | 제출여부 | 1. 제출서류 목록표 | | 2. 응시원서 | | 3. 이력서 | | 4. 자기소개서 | | 5. 개인정보 수집 동의서 | | 6. 최종학교 졸업증명서 | | 7. 자격증 및 면허증 사본 | | 8. 채용분야의 경력증명서 | | 9. 근무경력증명서(가점 확인용) ※관련부서에서 해당직무 경력이 없는 경우 제출 불필요 | | ※ 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시 응 시 원 서 본인은 영양군 농업기술센터 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 어떠한 조치를 취하여도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026 년 9 월 일 응시자 (서명) 영양군농업기술센터소장 귀하 ※응시번호 | | 성명 | (한글) | | 응시분야 (직무) | | (한자) | | 생년월일 | | 복수국적 해당여부 | | 주 소 | (󰂕 ) | 전자우편 | | 전 화 (휴대전화) | | .............................................................................㊞............................................................... 응 시 표 ※응시번호 | | 응시분야 | | 성명 | (한글) | | (한자) | | 2026 년 월 일 채용담당자 ㊞ | 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. | 보완사항 | 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. | 응시원서 작성요령 | ◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 1. 「※응시번호」 : 기재하지 않음 2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | | 응시 분야 | | 성 명 | | | 나. 응시자격 | 자 격 증 | 자격증명 | 자격증 취득(예정)일 | 자격 검정기관 | | | | | | | 경 력 | 근무기관 | 근무기간 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 학 위 | 전공분야 | 학위 취득(예정)일 | 학위 종류 | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026 년 월 일 성 명 : (인) | <별지 제3호 서식> 자 기 소 개 서 응시 분야 | | 응시번호 | | 성명 | | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | 지 원 동 기 | | | 주요경력 및 특기사항 | | | 기 타 사 항 | | | 2026. . . 작 성 자 : (인) | ※ 분량은 A4용지 1 ~ 2매로 자유롭게 기술하되 성장과정, 좌우명, 학교생활, 전공분야, 근무ㆍ연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성 개인정보 수집‧이용 동의서 영양군에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해한 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력,경력사항, 자격,면허 소지사항 나. 수집 및 이용 목적 - 공무직근로자 채용시험 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회,확인(신원조사ㆍ신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 공무직근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) | Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등 나) 수집 및 이용목적 : 공무직근로자 채용시험 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 공무직근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) | ■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 영양군농업기술센터 소장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |

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