2026년 하반기 미세먼지 안심공간 관리 기간제 근로자 채용 공고

경주시 공고 제2026-2599호 미세먼지 안심공간 관리 기간제 근로자 채용 공고 2026년 미세먼지 안심공간 관리 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이공고합니다. 2026년 9월 28일 경 주 시 장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 채용 인원 | 근무기간 | 근무시간 | 근무지 | 미세먼지 안심공간 시설관리 | 1명 | 2026. 11. 1. ~ 2027. 6. 30. | 1일 4시간 (주5일) | - 신평동 417-2, 노 동동 280-1, 황성동 366-4, 북군동 229-4 (미세먼지 안심공간 4개소) | ※ 예산 및 시행기관의 여건에 따라 변경될 수 있음 ※ 본 사업은 기간제 사업으로 매년 공고에 의해 모집하며, 연속사업이 아닌 단절사업으로 퇴직금을 지급하지 않습니다. 2. 근무조건 가. 계약기간 : 2026. 11. 1. ~ 2027. 6. 30. 나. 임 금 : 일급 41,280원 ※ 계약기간 및 급여는 경주시 예산사정에 따라 변경 될 수 있음 다. 근무시간 : 1일 4시간, 주5일 근무 - 휴일 : 일요일, 목요일(변동 가능) 라. 후생복지 : 주․월차 유급휴가, 4대보험 마. 업무내용 : 미세먼지 안심공간 청소 등 시설 유지 관리 3. 응시자격 가. 연령/성별 : 제한 없음 나. 자격요건 - 경주시 3년 이상 거주하고, 공고일 현재 주민등록상 주소지가 경주로 되어 있으며, 지역 현황을 잘 이해하는 자 - 자가 차량 운행이 가능한 자 다. 우대사항 - 경주 시내 인근 거주자로 항시 시설 점검이 가능한 자 라. 채용결격자 - 일정한 직장 등에 종사하여 정기적 수입이 있거나 각종 단체 직책이 있는 자 - 심신쇠약 등 시설유지관리를 위한 현장근무 수행이 어려운 자 -「경주시 공무직 근로자 관리규정」제11조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 자 | 결 격 사 유 | | | | • 금치산자 및 한정치산자 | • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 | • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이지나지 아니한 자 | • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 | • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 | • 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 | • 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 | • 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 | 4. 채용신청 및 접수 가. 공고기간 : 2026. 9. 28.(월) ~ 2026. 10. 2.(금) 18:00까지 나. 접수방법 : 접수기간 내 방문접수(토․일 제외) 다. 접수장소 : 경주시청 환경정책과 (증축관 4층, 기후변화대응팀) 라. 제출서류(첨부된 서식을 다운받아 사용) - 기간제근로자 채용 응시원서 1부 - 이력서 1부. - 자기소개서 1부. - 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부 - 주민등록초본(경주시 거주기간 확인용) 1부. - 운전면허증 사본 1부. 5. 채용방법 및 합격자 발표 가. 1차 : 서류심사 - 합격자 발표 : 2026. 10. 6.(화) 1차 서류 합격자 개별통보 나. 2차 : 면접시험 (1차 합격자에 한함) - 면접일시 : 2026. 10. 8.(목) 10:00 (면접인원에 따라 시간조정될 수 있음) - 면접장소 : 경주시청 환경정책과 다. 최종 합격자 발표 : 2026. 10. 14.(수) 합격자 본인 개별통보 6. 기타 사항 가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 채용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. 다. 합격통지 또는 채용계약 후 자격요건 등 채용에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있습니다. 라. 문의처 : 경주시 환경정책과 기후변화대응팀 (☎ 054-779-6385) 접수번호 | 2026 - | | 사 진 (3×4) | 경주시 환경정책과 미세먼지 안심공간 기간제근로자 채용 응시원서 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | | 한 자 | | 주 소 | | 최종학력 | | 보유 자격증 | | 연 락 처 | (자택) (휴대폰) | 위와 같이 경주시 환경정책과 기간제 근로자(미세먼지 안심공간 시설 관리 ) 채용에 따른 응시원서를 제출합니다. 2026. . . 신청자 : (서명) | 접수번호 | 2026 - | | 경주시 환경정책과 기간제 근로자 응시원서 접수증 | 성 명 | | 생년월일 | - | 접수일자 | 2026. . . | 접수확인 | (인) | 경주시 환경정책과 기간제근로자 (미세먼지 안심공간 시설 관리 ) 채용에 따른 응시원서를 접수하였음을 확인합니다. 경주시 환경정책과 | 사 진 | 이 력 서 | 성 명 | | 생년월일 | | 주 소 | | 연락처 | 자 택 | | 휴대폰 | | 가 족 사 항 | 관 계 | 성 명 | 직 업 (하는 일) | | | | | | | | | | | | | 년 | 월 | 일 | 학 력 사 항 | | | | | | | | | | | | | | | | | 경 력 사 항 | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 증 | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 기재된 사항이 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. ※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. 자 기 소 개 서 성 명 : OOO ❍ 성장과정 - ❍ 지원동기 - ❍ 업무수행계획(포부나 자세 등) - ❍ 특기사항 - ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술 20 년 월 일 작 성 자 : O O O (서명) | ※A4 1장 이내로 작성하되 양식에 따라 자유롭게 작성 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 | | | 본인은 경상북도 경주시 환경정책과 기간제 근로자 채용 지원서를 제출함에 있어 채용 담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 채용담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 20 년 월 일 | ❑ 지원자 본인 | | ▪ 성 명 | | (서명) | | | ▪ 생년월일 | | | | | | | | | ▪ 자택전화 | | | ▪ 휴대전화 | | | | | | | ▪ e-mail | | | ▪ 연락가능 팩스 | | | | | | | 경주시장 귀하 | | 인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위 | ▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 기간제 근로자 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환할 수 있음 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음 | |