2026년 오천읍 농지 전수조사(농지이용관리) 기간제근...

포항시 남구 오천읍 공고 제2026-114호 오천읍 농지 전수조사(농지이용관리) 기간제근로자 채용 공고 | 포항시 남구 오천읍행정복지센터에서는 2026년 농지 전수조사(농지이용관리)를 위하여 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다. 2026년 9월 일 포항시 남구 오천읍장 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. 채용분야 채용분야 | 근무지 | 인원 | 근무내용 | 비고 | 농지 전수조사 및 농지이용관리 (기간제 근로자) | 오천읍 행정복지센터 (산업팀) | 1명 | ⦁농지 전수조사 및 농지이용관리 등 업무보조 2명 | | ※ 예산 등 여건에 따라 근무기간은 변경 될 수 있음 2. 채용(자격)요건  채용(자격) 요건 ▪「포항시 기간제근로자 관리규정」 제8조(채용결격사유)에 해당하지 아니한 자 ▪ 공고일 현재 만 18세 이상(남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자) ▪ 공고일 현재 포항시에 주민등록을 두고 거주하고 있는 자 ▪ 농지조사 등 직무수행에 지장이 없는 신체 건강한 자 ▪ 운전면허를 취득하고, 농지조사 업무 수행을 할 수 있는 차량 등의 이동수단을 구비한 자(실제로 차량 운전 가능하여야 함)  우대사항 ▪ 관련분야 유경험자 우대 ▪ 민원응대 가능자 우대 ▪ 스마트폰, 태블릿PC 등 디지털 활용이 원활한 자 우대 ▪ 사무업무 한글 등 오피스 사용 능통자 우대 3. 근무조건 및 보수  근무기간 : 2026. 10. 12. ~ 12. 31. (예산범위 내)  근무조건 : 근로기준법 및 포항시 기간제근로자 관리규정에 준함  근무장소 : 오천읍 행정복지센터 산업팀  근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00) / 휴게시간 12:00 ~ 13:00  보 수 : 96,392원/일 (주휴 및 연차수당 지급, 4대보험 가입)  기 타 : 무단결근, 근무지이탈, 근무태만 등 사유 발생시 1회 경고 후 계약해지 4. 채용일정 및 방법  공고기간 : 2026. 9. 30.(월) ~ 10. 7.(수)  접수기간 : 2026. 10. 2.(금) ~ 10. 7.(수) 09:00~18:00(공휴일제외)  접 수 처 : 오천읍 행정복지센터 산업팀(☎054-270-6844)  접수방법 : 응시자 본인 방문접수(우편접수 불가)  전형방법 : 서류전형 및 면접  면접심사 : 2026. 10. 8.(목) 10:00 오천읍행정복지센터 2층  합격자 발표 : 2026. 10. 8.(목) / 개별통지  근로계약 및 업무사전교육 : 추후 개별통지 5. 제출서류  지원신청서 1부(붙임 1)  개인정보제공 및 활용동의서 1부(붙임 2)  주민등록등본 및 초본 각 1부  경력증명서(해당자에 한함) 1부 6. 기타사항  본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용은 포항시 홈페이지에 공고 또는 개별 통보합니다.  채용절차의 공정화에 관한 법률 11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일이내 제출서류의 반환을 요청 할 수 있습니다.  기재된 사항이 사실과 다른 경우 또는 결격사유 확인 시 채용을 무효로 합니다. ❍ 최종합격자 중 채용포기자, 결격자가 발생하였을 경우 차 순위 점수 순으로 추가 선발할 수 있습니다.  2026년 예산편성 금액보다 소요예산이 초과될 경우에는 채용기간이 변경될 수 있음을 알려드립니다.  기타 자세한 사항은 오천읍행정복지센터 산업팀(270-6844)으로 문의 하시기 바랍니다. [붙임 1] 농지 전수조사 및 농지이용관리 기간제근로자 지원 신청서 | | | ※응시번호 | | 성 명 | 한 글 | | 생 년 월 일 | . . . | 한 자 | | 성 별 | 남 / 여 | 주 소 | | 연 락 처 | (자택) (휴대폰) | 학력 및 전공 | 기간 | 학교명 | 전공학과 | 학위 | | | | | | | | | | | | | 자격증 | 취득일자 | 종류 | 자격 검정기관 | | | | | | | | | | 주요 경력 | 근무기간 | 근무기관(부서명) | 직위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름없음을 서약합니다. 2026년 월 일 지원자 : 󰄫 포항시 남구 오천읍장 귀하 | [붙임 2] 개인정보 제공 및 활용 동의서 본인은 개인정보 보호법 제15조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다. <개인정보 수집 안내> ❍ 개인정보의 수집의 목적 - 본인 확인절차 - 고지사항 전달, 불만 처리 등을 위한 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내 - 각종 우편물 발생시 정확한 배송지의 확보 - 채용여부 판단을 위한 기본 정보 확보 ❍ 개인정보 수집 항목 - 성명, 주민등록번호, 사진, 이메일 주소, 전화번호 (휴대폰, 전화번호), 주소, 학력 및 경력확인서 ❍ 개인정보 보유기간 - 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용되지 않으며 내부 규정에 의해 일정 기간 저장된 후 파기 ❍ 동의하지 않을 경우의 처리 - 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한됨으로 채용상 불이익을 초래할 수 있습니다. 위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다. 2026년 월 일 지원자 (인) [붙임 3] ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 오천읍장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |