인천광역시 검단구 노인인력개발센터 직원 채용 공고

인천광역시 검단구 공고 제 2026 - 호 인천광역시 검단구 노인인력개발센터 직원 채용 공고 인천광역시 검단구 노인인력개발센터 직원 채용을 관련 규정에 따라 다음과 같이 모집 공고합니다. ※ 본 채용 공고는 검단구 노인인력개발센터 개소 준비 및 센터장 공석에 따라 행정 공백을 방지하고 모집의 공정성을 기하고자 인천광역시 검단구에서 대리하여 공고하며, 전형 절차 후 최종 합격자의 임용권자는 검단구 노인인력개발센터장임을 알립니다. 2026년 10월 6일 인천광역시 검단구청장 1. 채용분야 및 직무내용 가. 채용분야 : 검단구 노인인력개발센터 정규직 직원(2명) - 부장(1급) 1명, 대리(3급) 1명 나. 직무내용 : 노인일자리 및 사회활동지원사업 전반 ※ 센터 운영 초기로, 직급에 관계없이 전체적인 실무 등 업무 수행 할 수 있음 2. 시험방법 가. 1차(서류심사) : 구비서류, 자격요건, 경력 등의 적합성 여부 나. 2차(면접시험) : 1차 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 자질과 적격성 심사 3. 응시자격 가. 자격요건 구분 | 자 격 기 준 | 부장 (1급) | 사회복지사 2급 이상 자격을 소지하고 다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 ① 사회복지업무에 7년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ② 노인일자리 전담기관 또는 수행기관에서 노인일자리사업 7년 이상 담당한 경력자 | 대리 (3급) | 사회복지사 2급 이상 자격을 소지하고 다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 ① 사회복지업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ② 노인일자리 전담기관 또는 수행기관에서 노인일자리사업 3년 이상 담당한 경력자 | ※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 나. 연령제한 : 직원의 근무상한연령 60세 다. 결격사유 - 「사회복지사업법」제35조의2 제2항의 각 호에 해당하는 자 - 경력 및 학력 등을 허위로 작성하여 채용된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자 4. 응시원서 접수 가. 기 간 : 2026. 10. 16.(금) ~ 10. 20.(화) 나. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수(마감일 18:00까지 도착분에 한함) 다. 접수장소 : 검단구 독정로125번길 12, 검단구청 동관 1층 노인장애인과 5. 응시원서 접수 시 제출서류 가. 응시원서(소정양식) 1부. 나. 이력서 및 자기소개서 각 1부. 다. 개인정보 제공 및 활용동의서 1부. 라. 주민등록초본 1부.(남자의 경우 초본은 병역사항 포함) 마. 경력(재직) 증명서 각 1부.(해당자에 한함) 바. 자격증 사본 각 1부.(해당자에 한함) - 사회복지사 자격증(필수) - 운전면허증(해당자에 한함) - 컴퓨터 관련 자격증(컴활, 워드 등)(해당자에 한함) - 전산회계 자격증(해당자에 한함) - 취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급분 / 해당자에 한함) 6. 채용심사 일정 가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2026. 10. 21.(수) ※ 합격자 개별 통보 나. 2차 면접시험 - 대상 : 1차 서류전형 합격자 - 일시 : 2026. 10. 23.(금) → 변경 가능 - 장소 : 추후 공지 다. 최종합격자 발표 : 2026. 10월 중 ※ 개별통보 및 검단구청 홈페이지 공고 라. 임용후보자 등록 : 2026. 10월 중 마. 결격사유 조회 : 2026. 10월 중 바. 임용예정일 : 2026. 11. 2. ※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음. 7. 보수 및 근무조건 가. 근무기간 : 2026. 11. 2.~ 기간의 정함이 없음 나. 근로시간 : 1일 8시간(09:00~18:00) 주 40시간 근무 다. 보 수 : 「인천광역시 노인일자리지원기관 운영 기준 안내」 에 따름 8. 응시자 유의사항 ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음. ○ 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임. ○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음. ○ 응시 서류상 기재된 경력, 자격 등이 추후 제출하는 증빙자료와 상이할 경우 또는 1차 서류전형 합격 후 증빙자료 미제출 시에는 합격이 취소될 수 있음. ○ 채용되지 않은 서류의 반환 청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일 이내에 청구할 수 있음. ○ 최종합격자 임용권자는 검단구 노인인력개발센터장임. 9. 문의처 : 인천광역시 검단구청 노인장애인과 (☎ 032-726-6612) ※ 검단구청 홈페이지(0https\://www.geomdan.go.kr);1;0;0;https://www.geomdan.go.kr)HWPHYPERLINK_TYPE_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTABhttps://www.geomdan.go.kr)

【붙임 2】 ※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. ※응 시 번 호 | 2026- | 응 시 원 서 | 응 시 분 야 | □ 부장(1급) □ 대리(3급) | ① 성 명 | 한글 | | 생년 월일 | | 한자 | | ② 주 소 | | 연락처 | 휴대폰 | 010- | 이메일 | | ③ 자격증 | <필수>사회복지사 급 | ④ 경력 사항 | (사회복지사업 종사) 경력 ( )년( )월 | ( 일자리사업 종사 ) 경력 ( )년( )월 | 인천광역시 검단구 노인인력개발센터 직원 채용에 응시하고자 응시원서를 제출합니다. 2026년 월 일 응시자(성명) : (인) 인천광역시 검단구 노인인력개발센터장 귀하 | 구비서류 가. 응시원서(소정양식) 1부. 나. 이력서, 자기소개서(소정양식) 각 1부. 다. 개 인정보 제공 및 활용 동의서 1부. 라. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. 마. 주민등록초본 1부.(병역사항 포함) 바. 경력(재직)증명서 각 1부.(해당자) 사. 관련 자격증 사본 (해당자) | ----------------------------------------------------------------------------------------- ※응 시 번 호 | 2026 - | 응 시 표 | 응시분야 | □ 부장 (1급) □ 대리 (3급) | 성 명 | | 생년월일 | | 2026년 월 일 인천광역시 검단구 노인인력개발센터장 代 | ※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다. ( 뒷 면 ) 응시원서 작성요령 ≪유의사항 ≫ ○ 응시원서는 응시자 본인이 작성함. ○ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기에 따른 불이익은 응시자의 책임이며, 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재 하였을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기할 수 없음. ○ 자격증은 자격기본법 제2조에 따른 국가 또는 민간자격에 한하며, 개인이나 임의 단체에서 발행한 것은 인정하지 않음. ○ 경력에는 공고문의 응시요건에 따른 사회복지사업 또는 일자리사업에 실제 종사한 경력을 기재하고 해당 기관장이 발행하는 경력증명서를 제출함. ○ 최종합격자 통보 후 결격조회 및 채용신체검사서 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격을 취소함. ○ 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성함. ≪작성요령 ≫ ① 성 명 : 한글과 한자를 정자로 기입 ② 주 소 : 주민등록상 주소 기재 ③ 자 격 증 : 해당 분야의 자격증을 포함하여 모두 기재 ④ 경 력 : 당해 경력을 년, 월로 환산 기재 ⑤「※」표시란 : 기재하지 않음 【붙임 2-1】 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | | 한 자 | | 주 소 | | 연 락 처 | 자택: 핸드폰: | 근 무 경 력 | 기 간 ( 년 월) | 근 무 처 (부서) | 직위(급) | 업 무 내 용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취득년월일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | 병역 | 군 별 | 계 급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | 상훈 | 일자 | 종류 | 사유 | 포상기관 | 일자 | 종류 | 사유 | 포상기관 | | | | | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없습니다. 2026 년 월 일 성 명 : (인) | 위와 같이 이력서를 제출하오며, 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 ※ 상기 서식 이외에 발급기관에서 별도 정한 서식에 의할 수 있으나, 채용심사에 필요한필수 및 참고 항목은 누락 없이 반드시 기재되어 있어야 함. (내용 누락 등으로 응시자에게 불이익이 발생되지 않도록 작성에 만전을 기해주시기 바람) 【붙임 2-2】 자 기 소 개 서 ○ 성 명 : (한글) (한자) ○ 생년월일 : ○ 응시분야 : □ 부장 (1급) □ 대리 (3급) ○ 응시동기 : ○ 자기소개 (구체적으로 작성) : ○ 기타 (특기사항) 인천광역시 검단구 노인인력개발센터장 귀하 ※ 자기소개는 성장과정, 가족사항, 좌우명, 근무활동 및 업적 등을 포함하여 자유롭게 작성(분량은 A4용지 2매 이내) 【붙임 2-3】 개인정보 제공 및 활용 동의서 □ 개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 관한 고지사항 개인정보의 수집․이용 목적 | 채용에 따른 본인 식별 및 채용절차 진행, 지원자 사후 관리 | 수집하려는 개인정보의 항목 | 사진, 성명, 주소, 연락처, 생년월일, 이메일, 학력, 병역 사항, 자격 및 면허사항, 경력사항 등 제출서류 기재 사항 | 개인정보의 보유 및 이용기간 | 수집·이용 동의일로부터 공공기관 기록물 보존기한 다만, 채용되는 경우 개인정보는 퇴직 시까지 인사관리에 활용 | 고유식별정보 수집·이용에 관한 고지사항 | 고유식별정보 수집·이용 목적 및 보유, 이용기간 : 위와 동일 수집 항목 : 주민등록번호 | 귀하는 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 채용 절차 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다. | ○ 개인정보 수집·이용 동의 □ 동의함 □ 동의하지 않음 ○ 고유식별정보처리 동의 □ 동의함 □ 동의하지 않음 □ 개인정보의 제공에 관한 고지사항 개인정보를 제공받는 자 | 자격발행 기관 확인, 결격사유 조회 기관 등 채용 심사 관련 기관 | 개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적 | 채용심사 및 결격사유 조회 등 | 제공하는 개인정보의 항목 | 인사와 관련된 개인정보 (이름, 주민등록번호, 등록기준지, 주소, 교육사항 등) | 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간 | 조사목적 달성 시까지 | 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 채용 절차 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. | ○ 개인정보의 제공 동의 □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 2026년 월 일 성명 (서명 또는 인) 【붙임 2-4】 ■ 행정정보 공동이용 지침 [별지 제8호서식] | 행정정보 공동이용 사전동의서 | ※ 색상이 어두운 난은 대상자(법정대리인)가 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. | 접수번호 | 접수일시 | | 이용기관 명칭 | 인천광역시 검단구청(노인장애인과) | 이용사무(이용목적) | 사회복지사업법 제35조의2 | 공동이용 행정정보 보유ㆍ이용 기간 (주기적으로 정보를 조회하는 경우 조회 기간·주기 명시) | | 행정정보 공동이용을 위해 제공하는 정보 | 성명, 생년월일, 전화번호, 고유식별번호 | 공동이용 행정정보(첨부서류) | 결격사유 유무 정보 범죄경력(유무)조회 | 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 이용 기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 공동이용 행정정보(첨부서류)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 행정정보의 공동이용에 대하여 동의하지 아니할 경우에도 불이익은 없으며, 동의하지 아니한 경우 본인이 해당 첨부서류를 직접 제출하여야 합니다. 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「전자정부법 시행령」 제90조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리 할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. (필요시 기재) [ ]주민등록번호( ) [ ]여권번호( ) [ ]운전면허의 면허번호( ) [ ]외국인등록번호( ) 년 월 일 대상자(본인) 성 명: (서명 또는 인) 생년월일: 전화번호: ※ 14세 미만 아동인 경우 법정대리인의 동의가 필요합니다.(법정대리인의 동의가 필요 없는 경우에는 생략이 가능합니다.) 법정대리인 성 명: (서명 또는 인) 전화번호: 인천광역시 검단구청장 귀하 | 【붙임 2-5】 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 인천광역시 검단구 노인인력개발센터장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |