경주시 화랑마을 기간제 근로자(청소) 채용 공고

경주시 화랑마을 공고 제2026 - 32호 경주시 화랑마을 기간제근로자 채용 공 고 | 경주시 화랑마을 환경정비 업무를 위한 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 10월 6일 화랑마을촌장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 채용인원 | 근무기간 | 비고 | 환경정비 | 3 | 2026. 11. 1. ~ 2027. 5. 31. | 여2 남1 | ※ 계약기간 및 급여는 경주시 예산사정에 따라 변경 될 수 있음 2. 응시자격 가. 자격조건 1) 지방공무원법 제31조에 정한 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니 한 사람 2) 공고일 현재 주민등록상 경주시 거주자 3) 공고일 현재 경주시청 및 산하 부서에서 기간제 근로자로 근무하지 않는 사람 4) 체력․근력의 정도가 업무에 적합한 자 나. 우대 조건 1) 거주지 및 이동거리가 멀지 않은 사람 2) 펜션·숙박시설 관리 및 청소 등 관련 분야 경력자(경력증명서 첨부) 다. 응시제한 사항 ※ 아래 사항에 해당하는 자는 응시원서 제출을 제한합니다. 1) 「경주시 기간제 근로자 관리 규정」 제13조1항에 의거 계약 해지된 사람 2) 정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근로가 부적절한 사람 3) 기타 사회통념상 기간제 근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 사람 4) 공무원 임용 대기 등 취업이 결정된 자 및 학교에 재학 중인 사람 5) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의해 아동·청소년 관련기관에 취업이 제한되는 사람 6) 「아동복지법」 제29조의3에 의해 아동 관련기관에 취업이 제한되는 사람 3. 근무조건 가. 담당 업무 1) 화랑마을 육부촌 객실 청소·정리(객실 청소원 및 룸메이드) 2) 화랑마을 대관시설 청소·정리 3) 화랑마을 전관 실내·외 시설 환경 유지 4) 기타 담당공무원이 필요하다고 인정되어 지시한 제반 업무 등 나. 근로조건 1) 근로시간 : 주40시간(09:00 ~ 18:00) ※ 휴게시간 1시간 포함 주 5일 근무(근무시간 및 일자는 상황에 따라 조정 가능) 2) 휴 일 : 주2일(토·일·공휴일 근무/ 주중 2일 휴무) ※ 근무일과 근무시간은 근무여건에 따라 변경될 수 있음. 3) 연차유급휴가 : 1개월간 개근 시 1일 다. 임금기준 1) 월보수액 : 근무일 × 82,560원(시급 10,320원) ※ 최저임금에 따름 2) 주휴수당 및 유급휴일 지급 3) 휴일근무, 연장근무에 대한 시간외수당 : 일급의 1.5배 지급 라. 후생복지 : 4대보험 가입 ※ 계약기간 및 급여는 부서 예산사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 기타 근무조건은 경주시 기간제근로자 관리규정에 의함 ※ 근무일은 근무여건에 따라 변경 4. 공고 및 접수 가. 공고기간 : 2026. 10. 7.(수) ~ 2026. 10. 14.(수) 나. 접수기간 : 2026. 10. 7.(수) ~ 2026. 10. 14.(수) 다. 접수방법 및 접수처 : e-mail 및 방문접수 1) 방문접수처 : 화랑마을 경영관리팀(화랑마을 화백관 2층) ※ 방문접수는 대리접수 및 휴일접수 불가 2) e-mail 접수 : [email protected] (PDF 파일로 제출) ※ 메일접수는 10월 14일 18시까지 도착분만 인정됨. 라. 제출서류 1) 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집 이용동의서, 성범죄 경력조회 및 아동학대 전력조회 동의서 각 1부(붙임 소정 양식) 2) 주민등록초본 1부(현재주소만 표기) 3) 각종 경력증명서 및 자격증 각1부 (해당자에 한함) ※ 경력증명서 및 자격증을 제출한 사람에 한하여 가점부여 ※ 모든 서류는 작성완료 후 방문 부탁드립니다. 5. 채용방법 및 합격자 발표 가. 1차 서류심사 1) 합격자 발표 : 2026. 10. 19.(월) ※ 합격자 본인 개별 통보 나. 2차 면접심사(1차 합격자에 한함) 1) 면접일시 : 2026. 10. 21.(수) 오전 10시 (면접일시 변동 가능 및 문자 통보) 2) 면접장소 : 화랑마을 화백관 2층 접견실 다. 최종 합격자 발표 : 2026. 10. 23.(금) 18:00까지 ※ 합격자에 한하여 본인 개별 통보, 발표 일시는 변동 될 수 있음 6. 유의사항 가. 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환되며, 반환청구는 합격자 발표 후 30일 이내 가능합니다. (30일 이후 폐기) 나. 기재사항이 사실과 다르거나 추후 허위사실이 발견되면 계약을 취소 할 수 있습니다. 다. 최종합격자가 합격을 포기하거나 출근 후 30일이내 자진퇴사할 경우 전형결과 차순위자를 합격자로 채용할 수 있습니다. 라. 기재착오 또는 기재누락이나 연락두절 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 마. 상기 일정은 자체사정에 따라 변경될 수 있으며 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 바. 기타 자세한 사항은 화랑마을 경영관리팀(☎ 054-760-2403)에 문의바랍니다. 붙임 1. 응시원서 1부(경력증명서, 자격증 사본 첨부) 2. 자기소개서 1부 3. 개인정보 제공(이용)동의서 1부 4. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 전력조회 동의서 1부 5. 채용서류 반환청구서 1부.(요청자에 한함) ［붙임 1］ 응 시 원 서 ※ 접수번호 | | 응시분야 | 환경정비 | 성명 | (한글) | 생년월일 | (8자리) | (한자) | 주소 | (주소) (휴대전화) (E-mail) | 학 력 | 부터 | 까지 | 학 교 명 | 전공학과 | 학위명 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자격 면허 | 취득일 자 | 종 별 | 병역 | 군별 | 계급 | 복무기간 | 미필사유 | | | | | | | | | 보훈 | 취업지원대상여부(보훈번호) : 해당자 | | | | 경 력 | 기 간 | 직장명 | 직 위 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | 귀 시의 화랑마을 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2026년 월 일 (인) 화랑마을촌장 귀하 | | | 응 시 표 | 성 명 | 한글 | | ※응시번호 | | 한자 | | 응시분야 | 환경정비 | 생년월일 | (8자리) | 담당자 확인 | (인) | 2026년 월 일 화랑마을촌장 | ※접수 시 본인 확인을 위한 신분증 필참 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 반드시 소정양식을 다운받아 한글로 작성하여 제출 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. ※ 기타사항 : 허위기재 및 미제출시는 합격취소처리 < 작 성 요 령 > ① 응시분야 : 환경정비 ② 전 화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재 ③ 학 력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성 ④ 자격․면허 : 자격면허 기재 ⑤ 경 력 : 주요사회경력 및 최근 6개월 이내 근무경력 기재 ⑥ ※표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호 란은 기재하지 않음 ［붙임 2］ 자 기 소 개 서 지 원 동 기 | | | | | 성 장 과 정 | | | | | 주요경력 및 특기사항 | | | | | 기 타 사 항 | | | | | 2026. . . 작 성 자 : (인) | ※ 분량은 A4용지 2매 이내로 자유롭게 기술하되, 지원동기, 성장과정, 경력 등이 잘 나타날 수 있게 작성 ［붙임 3］ 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 | | | 본인은 경상북도 경주시 화랑마을 기간제근로자 지원서를 제출함에 있어 채용 담당기관이 본 인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해 하고 있 으며, 이를 위해 ' 개인정보 보 호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료 를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 채용담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2026년 월 일 | ❑ 지원자 본인 | | ▪ 성 명 | | (서명) | | | ▪ 생년월일 | | | | | | | | | ▪ 자택전화 | | | ▪ 휴대전화 | | | | | | | ▪ e-mail | | | ▪ 연락가능 팩스 | | | | | | | 경주시 화랑마을촌장 귀하 | | 인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위 | ▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 기간제 근로자 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 근무경력 제반사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 반환하지 않음 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음 | | ［붙임 4］ ■ 아동 ㆍ 청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.> | (앞쪽) | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | 연락처(휴대전화 등) | | 본인은 경주시 화랑마을의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회 에 동의합니다. | 년 월 일 | 동의자 | (서명 또는 인) | 경주 경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | 210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | ［붙임 5］ ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 경주시 화랑마을 촌장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |