묵호 수변공원 주차빌딩 기간제 근로자 채용 공고

동해시 공고 제2026-1269호 묵호 수변공원 주차빌딩 기간제 근로자 채용 공고 | 묵호 수변공원 주차빌딩의 효율적 관리 및 이용객 편의 증진을 위해 주차관리 현장 업무를 수행할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집하고자 합니다. 2026. 10. 8. 동 해 시 장 1 | 채용개요 | | 채용분야 | 채용인원 | 근무장소 | 주요 직무내용 | 주차관리 | 4명 (2인2조) | 묵호 수변공원 주차빌딩 (일출로 92-11) | ► 주차장 시설물 순찰 및 환경 정비 ► 주차장 입출차 안내 및 주차관리 ► 버스주차구역 일반차 주차 방지 ► 기타 주차빌딩 운영 관련 지정 업무 | 2 | 근무조건 | | 구 분 | 주 요 내 용 | 근무형태 | ► 근무기간 : 2026. 11. 01. ~ 2027. 09. 30. ► 근무시간 : 1일 8시간 근무(09:00~18:00) / 휴게시간 1시간 ► 근무형태 : 2인 2조 격일제 근무 ※ 묵호 수변공원 주차빌딩은 향후 위탁관리 전환 예정으로, 본 근로계약은 위탁전환 시, 약정 근로기간 중이라도 자동종료되며, 위탁주체로의 고용승계 의무는 발생하지 않습니다. | 급 여 | ► 근로임금 - 시급 : (2026년) 10,320원 / (2027년) 12,630원 적용 - 주휴수당, 월차수당, 명절휴가비, 공정수당 지급 및 4대보험 가입 ► 기타사항은 「근로기준법」 규정에 따름 | 3 | 응시자격 | | 구 분 | 주 요 내 용 | 지원자격 | ► 공고일 기준 만 18세 이상으로 동해시 주민등록이 되어 있는 자 ► 「동해시 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제15조(채용결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자 | ► 주말 및 법정 공휴일 근무가 가능한 자 우대사항 | ► 유 사분야 근무 경력자(주차장 관리, 시설물 경비·보안 근무 등) ► 고령자(55세 이상), 준고령자(50세 이상~55세 미만) ► 묵호동에 거주하는 자 | 4 | 채용일정 | | 구 분 | 기 간 | 주 요 내 용 | 채용공고 | 2026.10.8.(목)~10.16.(금) | ► 시 홈페이지 공고 | 원서접수 | 2026.10.12.(월) 09:00 ~ 2026.10.16.(금) 18:00 | ► 제출방법 : 방문 접수 ※ 신분증 지참 ► 접 수 처 : 동해시청 교통과(신관 4층) ► 접수시간 : 09:00~18:00 ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외 | 서류전형 합격자 발표 | 2026.10.21.(수) | ► 시 홈페이지 공고(합격자 별도 통보) | 면접전형 | 2026.10.23.(금) 예정 | ► 면접일자 및 장소 별도 안내 | 최종합격자 발표 | 2026.10.27.(화) 예정 | ► 시 홈페이지 공고(합격자 별도 통보) | 5 | 채용방법 | | □ 1차 심사 : 서류전형  심사방법 : 응시자의 자격 및 경력 등 심사배점표 평가 - 묵호동 거주자, 유사분야 근무경력, 고령자·준고령자 우대 평가  선발인원 : 선발예정 인원의 3배수까지 서류전형 합격자 결정 ※ 심사사항에 따라 동점자 발생 시 모두 합격 처리 □ 2차 심사 : 면접심사  대 상 : 서류전형 합격자  심사방법 : 기본소양 및 직무 수행능력 심사배점표 평가 □ 최종합격 : 1차 심사 + 2차 심사 채점 집계 고득점자순 선정 ※ 동점자 발생 시, 평점요소별 가장 낮은 점수의 개수가 많은 자 불합격 처리 6 | 제출서류 | |  응시원서 1부  개인정보 수집·이용 및 제공동의서 1부  주민등록초본 1부  경력증명서(해당자에 한함) 7 | 유의사항 | |  신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등의 사유로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 합격 후 허위사실이 판명될 시 합격을 취소하거나 채용을 무효로 함  최종 합격된 후에라도 채용 결격사유에 해당하거나 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 채용이 취소될 수 있음  심사 결과 적격자가 없다고 판단될 경우, 선발하지 아니할 수 있음  제출서류는 공고일 이후 발급분에 한하며, 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 규정에 따라 채용여부가 확정된 날의 이후부터 구직자의 요구시 14일 이내에 반환되며, 반환되지 않은 서류는 청구기간 이후 파기함  최종 합격자 발표 후 결원 발생시 예비후보자 순위대로 합격자 처리 및 사업 잔여기간 동안 근무 배치함  본 모집공고의 모든 사항은 우리시 사업추진 일정에 따라 변경될 수 있으며, 공고문에 명시되지 않은 사항에 대하여는 우리시의 유권해석을 따름  기타 자세한 사항은 동해시청 교통과 주차관리팀(☎ 033-530-2522)으로 문의주시기 바랍니다.

응 시 원 서 본인은 묵호 수변공원 주차빌딩 기간제 근로자 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 채용결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해채용이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 10월 일 동해시장 귀하 ㊞ ※응시번호 | ※ 시 담당자가 기재 | 성명 | | 응시분야 | 주차관리 | 생년월일 | | 주 소 | | 휴대전화 | | 응 시 표 (묵호 수변공원 주차빌딩 기간제 근로자) 채용 ※응시번호 | ※ 시 담당자가 기재 | 응시분야 | 주차관리 | 성 명 | | | | 2026년 10월 일 동 해 시 장 | 주 의 사 항 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. | 이 력 서 가. 공통사항 | 응시 번호 | ※ 시 담당자가 기재 | 응시 분야 | 주차관리 | 성 명 | | | 나. 우대사항 | 유사분야 근무경력 (※ 경력증명서류 제출 필수, 미제출 시 가점 불인정) | 근무기관 | 근무기간 | 담당업무 | | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 10월 일 성 명 : (서명 또는 인) | 개인정보 수집·이용 동의서 묵호 수변공원 주차빌딩 기간제 근로자 채용과 관련, 아래의 수집된 개인정보를 이용하고자 하오니, 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. ■ 개인정보 수집‧이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 휴대전화번호 | 기간제근로자 채용에 따른 요건 확인 | ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용여부 확정이후 14일까지 | ※ 위의 개인정보 수집이용 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□예, □아니오) ■ 고유식별정보 수집‧이용 내역 항 목 | 수집‧이용 목적 | 보유기간 | 주민등록번호 | 기간제근로자 채용에 따른 요건 확인 | ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용여부 확정이후 14일까지 | ※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? (□예, □아니오) 응시자 성 명 : (서명 또는 인) 주민등록번호 : 동해시장 귀하