2026년 수산자원보호구역 이용실태 조사원 채용 재공고

통영시 공고 제2026-1928호 수산자원보호구역 이용실태 조사원 채용 재공고 통영시 수산자원보호구역 이용실태 조사를 위한 조사원 채용계획을 아래와 같이 재공고합니다. 2026년 10월 12일 통 영 시 장 1. 채용분야 및 인원 모집부서 | 채용분야 | 채용 후 신분 | 모집 인원 | 계약 기간 | 업무내용 및 직종 | 어업진흥과 | 수산자원 보호구역 실태 조사원 | 기간제근로자 | 1명 | 29일 | ○ 수산자원보호구역 이용실태 현장 조사 ○ 토지 필지별 이용실태 조사 결과 전산화 작업 등 (문서작성 근무) | 2. 근무조건 가. 근무기간: 2026년 11월 2일(월) ~ 11월 30일(월) 29일간 나. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 다. 임금기준: 88,560원/1일(부대경비 6,000원 포함, 주휴수당 별도지급) 라. 근무장소: 통영시청 어업진흥과 마. 후생복지: 고용보험, 산재보험 가입 3. 응시자격 가. 공고일 현재 통영시에 주민등록이 되어 있고 만20세 이상 만60세 이하인 근로능력이 있는 사람 나.「통영시 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제10조(결격사유)에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람 | < 통영시 공무원 및 기간제근로자 관리규정 > | | | | 제10조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 (개정 2014.10.17.) 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 사람 7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 | 다. 현장조사 업무(자가차량 이용 및 운전면허 소지)가 가능한 사람 ※ 다음 해당자는 우대 선발 - 저소득층 행정지원인력 채용 계획에 의한 저소득층 (기초생활보장수급자, 차상위자, 한부모가족 세대주) 4. 응시원서 접수 가. 접수일자: 10. 13(화) ~ 10. 22.(목) 나. 접수방법: 접수기간 중 근무시간 내(09:00~18:00) 본인 직접 방문 ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외 다. 접수장소: 통영시청 어업진흥과(제1청사 4층) 5. 제출서류 구 분 | 제출서류 | 필수사항 | 1. 응시원서 1부. 2. 이력서 1부. 3. 자기소개서 1부, 4. 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 1부. 5. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부. 6. 주민등록등본(주민등록번호 뒷자리 포함) 1부. 7. 운전면허증 사본 1부. | 선택사항 | 1. 전산관련 자격증 등 업무관련 자격증 사본 1부. 2. 취업취약계층 증빙자료 1부. 〈별지3호 참조〉 3. 채용서류 반환신청서 1부. | 6. 응시일정 및 합격자 발표 가. 1차 서류전형(자격요건 및 직무수행과 관련된 자격과 경력 심사) ○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 10. 23.(금) 개별 공지 예정 나. 2차 면접전형: 2026. 10. 27.(화) ○ 면접시간 등 자세한 사항은 서류전형 합격자에 한해 개별공지 예정 ○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 29.(목) 개별 공지 예정 7. 기타 응시자 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 최종합격을 취소할 수 있습니다. 라. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 재공고 후 시행할 계획입니다. 마. 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. 바. 기타 자세한 사항은 통영시 어업진흥과 수산자원관리팀(☎055-650-5162) 으로 문의하시기 바랍니다. 붙임 1. 응시원서 1부. 2. 이력서 1부. 3. 자기소개서 1부, 4. 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 1부. 5. 채용서류 반환신청서 1부. 6. 취업취약 계층 범주 및 제출자료 1부. 끝. [붙임 1] 응시원서 | 접 수 번 호 | ※작성안함 | 채 용 지 원 신 청 서 󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚—————󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚󰠚 | | | | | 통 영 시 장 귀하 | | | 본인은 통영시 어업진흥과 기간제근로자 채용시험에 응시 하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험 합격 또는 채용 후 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 채용의 취소처분에 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다. | 년 월 일 응시자 (서명 또는 인) | 성 명 | 한 글 | | 자택전화 | 휴대전화 | 한 자 | | | | 생년월일 | 년 월 일 (만 세) | 성별 | | 전자우편 | | 주 소 | | 주 요 경 력 사 항 | | 특기사항 | | | | 접 수 증 | 응 시 번 호 | ※작성안함 | 지원형태 | 수산자원 보호구역 실태 조사원 | 성 명 (한글) | | 생년월일 | 년 월 일(만 세) | 년 월 일 통 영 시 장 | 응시원서 작성요령 | 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다. 응시 원서는 다음의 작성 요령에 따라 작성하여 주시기 바라며, 응시 원서 작성 시 응시자 부주의로 잘못된 기재사항에 대한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다. 뿐만 아니라, 위 기재사항이 사실과 다른 허위사항을 기재 하였을 때는 합격 결정이 취소됩니다. 1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음 2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 3. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ연락처 : 빠짐 없이 정확하게 기재함 4. 경력사항 : 경력사항에 대하여 증빙자료를 반드시 제출 [붙임 2] 이력서 | 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 한 자 | | 현 주 소 | | 연 락 처 | 전 화) | 휴대전화) | 전자우편) | 주요 경력 사항 | 기 간 | 회 사 명 | 담당업무 | 근무기간 | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | 자격증 및 특기 사항 | 취득년월일 | 자격․면허증․수료증 | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | 기타 사항 | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (인) | [붙임 3] 자기소개서 | ◎ 자기소개서 | (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. | ※ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동, 연구․근무 활동 등을 종합적으로 고려하여 작성 ※ 워드프로세서를 사용하여 작성 | 2026. . . 작 성 자 : (서명/인) | [붙임 4] 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 | 어업진흥과 기간제 근로자 채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. [ 개인정보 수집∙이용 동의 ] 수집‧이용 항목 | 성명, 생년월일, 주소, 전화번호(자택 또는 핸드폰 번호) , 근무 경력사항 | 수집‧이용 목적 | 채용 절차 진행, 경력‧자격 확인 | 보유 기간 | 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유․이용되 며, 최종합격자 및 예비합격자의 개인정보는 채용 절차 종료 후부터 3년간 보유․이용 | ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. | 개인정보 수집 및 이용에 동의함 □ | 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ | [ 민감 정보 열람 처리 동의 ] 수집 항목 | 결격 사유 | 수집‧이용 목적 | 채용 관리 | 보유 기간 | 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유․이용되 며, 최종합격자 및 예비합격자의 개인정보는 채용절차 종료 후부터 3년간 보유․이용 | ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. | 민감 정보 수집 및 이용에 동의함 □ | 민감 정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ | ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 보유‧이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리 책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음. 「개인정보 보호법」 제15조 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함. 2026년 월 일 성명 : (서명 또는 인) 통 영 시 장 귀하 【사업 참여를 위한 개인정보 수집·이용·조회·제공 동의서】 | 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 사업 참여 신청과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여「개인정보보호법」제15조에 따라 관련 사항을 고지하오니 동의하여 주시기 바랍니다. 󰋪 개인정보의 수집·이용 목적: 사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 근로계약 체결, 중앙정부·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업관련 각종 연구‧설문조사 포함) 󰋪 지방자치단체가 수집·이용할 개인정보 항목: 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 직업, 전화번호, 휴대전화번호, 학력, 세대원(수), 주거상태, 경력, 재정지원 일자리사업 참여여부 󰋪 개인정보의 보유, 이용기간 구분 | 개인정보 | 보유∙이용기간 | 필수항목 | (본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호 | 동의일로부터 10년 | (가구원) 성명, 주민등록번호 | 참여자 선정종료시 | 선택항목 | (본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가족여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재 | 참여자 선정종료시 | 취업취약 계층항목 | (본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부 | 동의일로부터 10년 | (본인 및 가구원) 건강보험료 | 참여자 선정종료 시 | 2. 개인정보의 제공에 관한 사항 󰋪 사업 참여 신청과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 관련기관에 제공하고 참여자 선정에 필요한 자료를 다시 제공 받기 위하여「개인정보보호법」제17조 및 제18조에 따라 관련사항을 고지하오니 동의하여 주시기 바랍니다. 󰋪 개인정보를 제공받는 자: 안전행정부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 연금관리공단, 국세청 󰋪 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적: 국민건강보험(가입여부, 보험료 부과액, 수급자 인원, 지역 및 직장가입 구분), 연금(가입여부, 지급액), 소유재산(주택, 건축물, 토지) 과세표준액, 주민등록 및 가족관계등록 등 관계자료 확인을 통한 사업 참여자 선정 󰋪 제공할 개인정보 항목: (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층유형정보 (가구원) 주민등록번호, 참여자 정보 󰋪 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름) 3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 사업 참여 신청·선정 및 근로계약과 관련하여 아래와 같이 귀하와 귀하 가족의 고유식별정보(주민등록번호)를 처리하기 위하여「개인정보보호법」제24조에 따라 관련사항을 고지하오니 동의하여 주시기 바랍니다. 󰋪 고유식별정보의 수집·이용 목적: 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙 󰋪 수집·이용할 고유식별정보 항목: (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) (가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) 󰋪 고유식별정보의 보유∙이용기간: (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사 ※ 귀하는 상기 1~3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야하며, 선정이 부득이하게 제한 될 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의) ※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란 | 성명 | 관계 | 수집∙이용 | 2. 제공 | 3. 고유식별정보처리 | 서명 | | 본인 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | 년 월 일 통영시장 귀하 [붙임 5] 채용서류 반환청구서 | ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 통영시장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | [붙임 6] 취업취약계층 범주 및 제출서류 | | 취업취약계층 범주 및 제출서류 | | | | < 취업취약 계층 > ① 저소득층: 가구원의 소득 합계가 기준 중위소득의 60이하인 경우 소득금액증명원, 주민등록등본 ② 장애인: 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증, 장애진단서(전문의) 확인서 ③ 6개월 이상 장기실직자: 고용센터, 지방자치단체 또는 국가나 지방자치단체가 고용 촉진을 위한 사업을 위탁한 민간 취업알선기관에 구직을 신청한 날부터 기산하여 6개월 이상 실업상태에 있는 자 ④ 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자: 한부모가족 증명서(읍‧면‧동 발급) ⑤ 북한이탈주민: 북한이탈주민 등록확인서 ⑥ 결혼이민자: 국적 취득 전의 경우 외국인등록증의 F2, F5, F6 비자 여부 확인, 국적 취득 후에는 가족관계등록부의 혼인관계증명서 ⑦ 성매매피해자: 성매매피해여성 쉼터․보호시설 이용자 또는 상담 및 심리치료기관 등의 확인서 ⑧ 갱생보호대상자: 한국법무보호복지공단, 갱생보호법인(민간법인 7개소)의 지원 확인서 ⑨ 여성가장 구분 | 첨부서류 | 배우자 無 | •가족관계등록부 •부모가 근로능력 없음을 증명하는 서류(해당자에 한) | 배우자 有 | 가출･행방불명 | 실종신고서 | 장애 | 장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1 | 질병 | 의사의 진단서 | 군복무 | 복무확인서 | 학교 재학 | 재학증명서 | 교도소 입소 | 수용증명서, 형확정판결문 | 구직등록 후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자 | 직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서 | 이혼소송 제기 | 이혼소송확인서 | 기타 가족 생계 부양 | 통･반장의 확인서(검토) | ⑩ 노숙인: 관련시설(노숙인 쉼터, 상담보호센터 등)에서 받은 추천서