기간제근로자(생활폐기물 수거 보조) 공개채용 공고

남해군 제2026-1477호 기간제근로자(생활폐기물 수거 보조) 공개채용 공고 | 기간제근로자(생활폐기물 수거 보조) 공개채용 계획을 아래와 같이 공고합니다. 2026년 10월 14일 남해군수 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. 채용분야 및 선발예정인원 채용분야 | 인원 | 근무예정지 | 주요업무(임무) | 근무기간 | 기간제근로자 | 1명 | 생활폐기물 매립장 및 수거노선 | ∘ 생활폐기물 수거 보조 | 2026.11.16.~ 2026.12.31. | 2. 근무조건 ❍ 계약기간 : 2026. 11. 16. ~ 2026. 12. 31. (예산소진 시 조기 사역 종료 가능) ※ 근무기간은 사정에 의해 변동될 수 있음 ❍ 급 여 : 96,160원/일 (4대보험 포함 금액) ❍ 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무(월~금), 남해읍 근무조: 06:00~15:00 ❍ 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험) 가입 ❍ 기타사항 : 남해군 비공무원 공정채용 규정에 따름 3. 응시자격 ❍ 응시연령 : 공고일 기준 만20세 이상인 자로서 남자의 경우 병역 의무를 마치거나 면제된 사람 ❍ 사회통념상 환경미화원으로 직무수행이 부적절한 자를 제외한 신체건강한 사람 ❍ 지방공무원법 제31조 및 남해군 비공무원 공정채용 규정 제19조(채용결격사유)에서 정한 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ▶ 남해군 비공무원 공정채용 규정 제19조(채용결격사유) 제19조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. 1. 「지방공무원법」제31조 각 호에 해당하는 사람 2. 신원조회 결과 부적격자 3. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 ② 채용권자는 근로자를 채용할 때 별지 제4호서식의 채용 결격사유 부존재 확인서를 징구하여야 하며, 관계 법령에 신원조회 및 범죄경력 조회에 대한 근거가 명시된 경우 조회하여야 한다. ③ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 신규 채용 시 채용 후보자가 비위면직자 등에 해당하는지 별지 제5호서식의 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서를 징구하고, 확인하여야 한다. | 4. 원서접수 ❍ 공고기간 : 2026. 10. 14.(수) ~ 10. 21.(수) ❍ 접수기간 : 2026. 10. 19.(월) ~ 10. 21.(수) 09:00 ~ 18:00 ❍ 접수방법 : 본인 방문접수 (대리･우편･이메일 접수 불가) ※ 평일 업무시간(09:00~18:00) 내에서만 접수 가능 ❍ 접 수 처 : 남해군청 환경과 자원순환팀 ※ 주소 : 남해군 남해읍 에코파크길 65-10 5. 채용방법 및 일정 ❍ 1차 서류전형 - 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단 - 서류전형 합격자 발표 : 2026. 10. 22.(목) 예정 ❍ 2차 면접전형(예정) : 2026. 10. 26.(월) 14:00 / 면접장소 별도 통보 - 면접방식: 면접위원 3명이 응시자에 대하여 각각 질의응답식 면접 - 평가항목 구 분 | 평 가 항 목 | 배 점 | 비고 | 합 계 | | 100 | | 평정요소 | 책임성(근무자세) | 25 | | 신체(운동)능력 | 25 | | 예의·품행･성실성 | 25 | | 근무분야 적합성 | 25 | | - 배점산정: 상(25~17점), 중(16~8점), 하(7점~1점) - 심사위원 평정점수를 평균한 점수의 성적이 높은 순서대로 응시자 중 선발예정인원을 최종합격자로 결정 - 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여“하”로 평정한 때에는“불합격”으로 처리 - 동점일 경우 합격자 결정 1순위: 유경험자 2순위: 부양가족수 ❍ 최종합격자 발표 : 2026. 10. 28.(수) 예정 / 홈페이지 게시 및 개별통보 6. 제출서류 가. 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부.(붙임양식) 나. 주민등록초본 1부.(남자의 경우 병역사항 포함) 다. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부. 라. 관련 자격증(운전면허, 지게차 등) 사본 각1부. 마. 채용신체검사서 1부.(최종 합격자에 한함) 7. 응시자 유의사항 가. 모든 제출서류는 공고일 이후 작성된 서류이어야 합니다. 나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다. 라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 마. 최종합격자로 결정된 후에도 임용결격사유 해당 및 채용 신체검사 결과에 의해 업무수행이 불가능하다고 판단될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 남해군청 홈페이지(http://www.namhae.go.kr)의 공고/고시란에 재공고 후 시행할 예정입니다. 사. 응시인원이 모집인원과 동일할지라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 아. 기타 자세한 사항은 남해군청 환경과(☎ 055-860-3264)으로 문의하시기 바랍니다. 붙임 제출서류 서식(응시원서, 이력서, 개인정보 수집ㆍ이용 동의서) 각 1부. 끝. 붙임1) (앞면) 응 시 원 서 남해군수 귀하 본인은 기간제근로자(생활폐기물 수거 보조) 공개채용에 응시하고자 응시원서를 제출하며, 아래 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 이에 채용 후에 기재사항이 허위로 판명되었을 경우에는 불합격 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 ※ 응시번호 | | 응시분야 | 기간제근로자 (생활폐기물 수거 보조 ) | 사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm) | 성명 | (한글) | 생년원일 (성별) | . . . ( ) | (한자) | 주소 | | 연락처 | | | | 응 시 표 기간제근로자 (생활폐기물 수거 보조) 공개채용 | ※ 응시 번호 | | 성명 | 한글 | | 사 진 (2) 위와 동일사진 (3.5cm×4.5cm) | 한자 | | 생년월일(성별) | . . . ( ) | 2026년 월 일 | | ※ 유의사항 ○ 시험당일은 응시표, 신분증 등을 지참하여 시험시작 30분 전까지 지정장소에 도착하여야 함 (뒷면) 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 정자 또는 워드로 작성합니다. <작 성 요 령> ① 응시분야 : 공고문을 참고하여 정확히 기재 ② 주 소 : 주소는 주민등록등본 상 현재 거주지를 기재 ③ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재 ④ 사 진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5×4.5㎝) 탈모 상반신 사진 (동일원판의 것으로서 얼굴부분이 커야 함) ※ 표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않음 붙임2) 사 진 (3.5×4.5㎝) | 이 력 서 | 성 명 | 한 글 | | 주민등록번호 | | 한 자 | | 주 소 | | 학 력 | 기 간 | 학 교 명 (고교 이상) | 전공(학위) | | | | | | | | | | | | | 경 력 | 기 간 | 근 무 처 (부 서) | 직위(급) | 업 무 내 용 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사 항 | 취 득 년 월 일 | 자 격 ․ 면 허 증 | 시 행 처 | | | | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명) | 붙임3) ○ 성 명 : O O O - 특별한 양식이 없이 응모자가 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭 게 기술 ( 분량은 A4용지 1~2매 이내, 워드프로세서를 사용하여 작성 ) - 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정 ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 2026. . . 작 성 자 : O O O | 자 기 소 개 서 [별지 제3호서식] 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 남해군은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집· 이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집-이용 목적 | 보유기간 | 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 | 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 | 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 | 근로관계 종료 후 3년 | 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 | 수집․이용 목적 | 보유기간 | 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 | 인사감사 등 채용절차의 사후관리 | 최종합격자 발표일 이후부터 10년 | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 2026년 월 일 성명: (서명 또는 인) 남해군수 귀하 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 남해군수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |