2026년 산림시설운영분야 숙직전담인력 및 기간제근로자 추가 모집 공고

의령군 공고 제2026 - 1197호 의령군 산림휴양과 2026년 자굴산 자연휴양림(숙직 전담인력) 채용 공고문 | 2026년 의령군 자굴산 자연휴양림에서 근무할 숙직 전담인력 채용을 다음과 같이 공고합니다. 2026. 10. . 의 령 군 수 1 | 채용내용 | 가. 채용직종: 의령군 산림휴양과 산림휴양시설 숙직전담원 나. 모집인원: 1명 다. 근무장소: 자굴산 자연휴양림(1명) 라. 계약기간: 2026. 11. 1. ~ 2026. 12. 31.(예정) 채용직종 | 인원 | 담당업무 | 비 고 | 기간제근로자 (숙직전담원) | 1명 | 방범·방호·방화 및 그 밖의 보안상태의 순찰·점검 18시 이후 입실자 키 배부 및 안내 전화 민원 응대 및 현장 방문 민원 응대 무인전자 경비장치 등의 보안장비 작동상태 점점 비상사태 시 긴급조치·비상연락 및 유관기관 연락 당직근무일지, 보안점검표 기록 기타 부서장의 업무분장에 따라 지시받은 사항 | | 마. 채용 및 접수 - 접수기간: 2026년 10월 21일(수) ∼ 10월 22일(목), 09:00∼18:00(2일간) ※ 공고기간: 2026년 10월 14일(수) ∼ 10월 20일(화) (7일간) - 접수장소: 자연휴양림 노각센터 1층 안내실 - 면접일시: 2026년 10월 26일(월) (세부시간·장소-추후 통보) ※ 서류합격자 대상 개별 유선 통보(2026년 10월 23일 예정) - 선발자 확정 발표: 2026년 10월 28(수) (개별유선 및 문자통보) 2 | 응시 자격 | 가. 응시조건 - 공고일 직전일 기준(공고일 미포함) 의령군을 주소지로 둔 자 - 50세 이상 ~ 만 65세 미만인 자 나. 산림휴양시설 숙직전담인력은 다음의 자를 우선 고용함 ※ 고령자 우선 고용 ※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조 우선고용직종에 해당 3 | 전형 방법 | 가. 전형 절차 1) 서류심사(1차) - 자격 기준 최소요건 충족 여부를 확인하여 이상 없을 경우 합격자로 처리함 2) 면접심사(2차) - 대상자: 1차 서류심사 합격자에 한함 - 개별 면접을 통해 기본소양, 직무수행능력 및 적격성 등을 평가 나. 전형 요소 및 배점 구분 | 평가영역 | 배점 | 1차 전형 (서류심사) | 경력(25) | 각급 기관 근무 경력 | 36월 이상 | 25 | 30월 이상 ∼ 36월 미만 | 20 | 24월 이상 ∼ 30월 미만 | 17 | 18월 이상 ∼ 24월 미만 | 14 | 12월 이상 ∼ 18월 미만 | 11 | 6월 이상 ∼ 12월 미만 | 8 | 6월 미만 | 5 | 2차 전형 (면접심사) | 면접(75) | 기본소양, 태도 등 | 기본소양, 태도 | 25 | 적성 및 직업관 | 25 | 직무수행능력 | 25 | (합계) | 100점 | 가점 | 5 ~ 10점(우선고용 대상에 따른 가점 적용) | 최종점수 | 5 ~ 110점 | 4 | 근무 조건 | 가. 신 분 : 기간제근로자 나. 채용권자 : 의령군수 다. 계약기간 : 2026. 11. 1. ~ 2026. 12. 31(예정) 라. 근무시간 : 숙직 전담인력 주 6일, 월 4회 유급휴일 근로일 | 근로시간 | 휴게시간 | 상세 내역 | 시 간 | 구 분 | 월요일~일요일 휴무일: 화요일 | 8시간 | 7시간 | 18:00~19:00 | 근로시간 | 19:00~20:00 | 휴게시간(식사) | 20:00~24:00 | 근로시간 | 24:00~<익일>06:00 | 휴게시간(취침,휴식) | <익일>06:00~09:00 | 근로시간(09:00시 퇴근) | 마. 보 수 - 최저임금 적용(82,560원/일), 연차유급휴가, 연장·휴일 근로수당 등 지급. - 보수 및 기타 수당은 숙직전담원 운영계획에 따라 변동될 수 있음. 바. 후생복지 : 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입 사. 근무장소 : 자굴산 자연휴양림 5 | 제출서류 | 가. 1차 서류심사 제출서류(모든 서류는 원본제출) 1) 응시원서(사진첨부) 1부. 2) 자기소개서 1부. 3) 경력증명서(해당자에 한함) 1부. 4) 개인정보 수집·이용 동의서 1부. 나. 최종합격자 제출 서류 1) 주민등록등본 1부. 2) 채용신체검사서 1부. 3) 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부. 4) 통장사본 1부. ※ 경력증명서 발급·제출 시 유의 사항 - 기관에서 근무한 경력이 있는 자는 기관별로 경력증명서를 발급 받아 제출 - 응시원서의 경력 작성 시 기재 오류로 인한 불이익을 당하지 않도록 유의 6 | 채용 서류의 반환 | 가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제1항에 의거하여 최종합격자를 제외한 응시자는 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있음 나. 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간으로 하며, 반환 청구 기간 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기 7 | 응시자 유의 사항 | 가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 나. 응시자가 제출한 서류의 기재 사항은 일체 수정할 수 없음 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 응시자격에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있음 라. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 미달이더라도 사정 결과 부적격자로 판정이 되는 경우에는 선발하지 않을 수 있음 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고함 바. 문의처: 의령군청 산림휴양과 산림시설운영팀(☎055-570-3741) 응 시 원 서 | ※ 접수번호 : 기재하지 않음 사진부착 (6개월 이내 반명함판) 3×4Cm | | 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 | | 생년월일 | | 성별 | | 현 주 소 | (우: - ) | 연락처 | | 병역사항 | 필, 면제, 미필 | (면제사유) | 복무기간(○년○월) | | 학 력 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 전 공 | 수학구분 | 소재지 | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | 경 력 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 사항 | 자 격 명 | 취득일자 | 발급기관 | | | | | | | | | | | | 수상내역 | 수 상 명 | 내 용 | 수상일자 | 기 관 | | | | | | | | | | 위 기재사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 작성자 : (서명) | 응시원서 작성요령 | 1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 한글로 작성하여 제출 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함 ≪작 성 요 령≫ ① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 도로명주소로 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재 ② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재 ③ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 ※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능 ④ 자격증 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출(서류제출시 원본 지참) 자 기 소 개 서 성 명 : ※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내) - 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술 - 글씨크기 : 13, 줄간격 : 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정 2026년 월 일 작 성 자 : (서명) | 경 력 증 명 서 제 호 인적사항 | 성 명 | (한글) | 생년월일 | | (한자) | 주 소 | | 경력사항 | 직 종 명 | 근무기간 | 근 무 부 서 | 부 터 | 까 지 | 경력인정기간 | | | | 4개월 15일 | | | | | | | | | | | | 휴직사항 | 휴직종류 | 부터 | 까지 | 비고 | | | | | | | | | 근무년한 | 년 월 일 | 최종직종 | | 상벌사항 | 포 상 | 징 계 | 년월일 | 종 류 | 시 행 청 | 년월일 | 종 류 | 시 행 청 | | | | | | | | | | | | | 용 도 | | 위의 사실을 확인합니다. 년 월 일 ○ ○ 기 관 장 (직인) | 담당부서 | | | 담 당 자 | (인) | 연 락 처 | | 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거 하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치 단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함) 󰋪 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유‧이용기간 구분 | 개인정보 | 보유 ∙ 이용기간 | 필수항목 | (본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호 | 동의일로부터 10년 | (가구원) 성명, 주민등록번호 | 참여자 선정종료시 | 선택항목 | (본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재 | 참여자 선정종료시 | 취업취약 계층항목 | (본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부 | 동의일로부터 10년 | (본인 및 가구원) 건강보험료 부과액 | 참여자 선정종료시 | 2. 개인정보의 제공에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청 및 구직지원 서비스 제공과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청 󰋪 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 등 구직지원 서비스 제공 󰋪 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보 (가구원) 주민등록번호, 참여자 정보 󰋪 제공받는 자의 개인정보의 보유‧이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름) 3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙 󰋪 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) (가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) 󰋪 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사 ※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의) ※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란 | 성명 | 관계 | 수집∙이용 | 2. 제공 | 3. 고유식별정보처리 | 서명 | | 본인 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | 2026년 월 일 의령군수 귀하

의령군 공고 제2026 - 1197호 2026년 산림시설운영분야 기간제근로자 추가 모집 2026년 10월 14일 의 령 군 수 1 | | 모집 내역 | 가. 모집인원 : 9명 사 업 명 | 채용인원 | 업무내용 | 근무기간 | 계 | 9명 | | | 산림 휴양 시설 | 숙박시설 관리원 | 3명 | · 산림휴양시설 숙박시설 유지관리 | `26.11.~12. (2개월간) | 시설물 관리원 | 2명 | · 산림휴양시설 수목 및 시설물 관리 | 전산요원 | 2명 | · 산림휴양시설 전산관리 및 업무보조 | 한우산 생태숲 관리인 | 1명 | · 한우산 홍보관 시설유지관리 및 관광 안내 | 숲길관리원 | 1명 | · 관내 등산로·산림욕장 유지 관리 | 나. 근무부서 : 의령군청 산림휴양과 산림시설운영팀 다. 근무기간 : 2026년 11월 1일(예정) ☞ 관리부서의 여건에 따라 근무기간이 조정될 수 있음 2 | | 신청 및 선발 | 가. 신청서류 1) 사업참여 신청서 1부(붙임) 2) 개인정보이용 동의서 1부(붙임) 3) 주민등록등본: 세대주 또는 부양가족 확인용 3) 기술교육 이수증, 자격증 사본(대상자에 한함) 4) 취업취약계층 해당 시 증빙서류 1부. [참고] 취업취약계층의 범주 ① 저소득층 (기준 중위소득 60%이하), ② 장애인, ③ 6개월 이상 장기실직자(청년은 재학생이 아니면서 고용된 사실도 없는 구직등록을 마친 자), ④ 결혼이민자 ⑤ 여성가장 ⑥ 성매매피해자, ⑦ 『한부모가족지원법』에 의한 보호대상자, ⑧ 북한이탈주민, ⑨ 위기청소년, ⑩ 갱생보호대상자, ⑪ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자, ⑫ 노숙자 | 나. 접수기간: 2026년 10월 21일(수) ∼ 10월 22일(목), 09:00∼18:00(2일간) ※ 공고기간: 2026년 10월 14일(수) ∼ 10월 20일(화) (7일간) ※ 모집(선발)인원 부족 시 또는 작업자 결원 시 수시모집 및 차순위자 선발 다. 접수장소: 자연휴양림 노각센터 1층 안내실 라. 면접일시: 2026년 10월 26일(월) (세부시간·장소-추후 통보) ※ 서류합격자 대상 개별 유선 통보 마. 선발자 확정 발표: 2026년 10월 28(수) (개별유선 및 문자통보) 3 | | 신청자격 및 우대사항 | 가. 공고일 현재 만 18세 이상으로 주소지가 의령군으로 되어있어야 함 나. 본 사업을 원만히 수행할 수 있는 신체 건강하고 성실한자 다. 우대사항 1) 관련분야 자격증 소지자 및 교육이수자 사 업 명 | 가산점 적용 | 산림휴양시설 관리원 | • 엔진톱 및 예초기 사용이 가능한 자 | 한우산 생태숲 관리인 | • 조경, 산림, 원예 자격증소지자 및 교육이수자 | 2) 해당사업 관련 유경험자(경력확인서 제출 및 확인 必 / 공공근로, 자활 등 제외) 4 | | 신청자격의 제한 | 다음에 해당하는 경우에는 사업에 참여할 수 없음 가. 의령군 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제15조(결격사유)에서 정한 결격사유가 있거나, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자 나. 산림사업장 작업여건에 부적합한 자 ⇒ 자격제한자임에도 사업 참여하여 사후 확인된 경우 중도탈락 처리 다. 사업 참여 시 건강유지에 지장이 우려되는 자 라. 날카로운 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각, 간질, 정신질환 등)가 있는 사람 ※ 단, 선발과정에서 신체 보조기구 등의 착용으로 사업 참여에 지장이 없다고 확인･판단될 경우에는 참여 가능 마. 고교·대학(이하“2년제·3년제 대학과 대학원을 포함 한다”) 재학생 ※ 다만, 야간대학생은 제외함 5 | | 선 발 기 준 | 가. 1차 서류심사 - 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건 등이 정해진 기준에 적합여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단 - 서류심사 합격자 면접시험 일자 통보: 2026. 10. 23.(금) ※ 개별 휴대전화 문자 통보(단, 불합격자는 별도의 통보 없음) 나. 2차 면접심사 및 직무수행평가: 2026. 10. 26.(월) - 1차 서류심사 합격자를 대상으로 인성 및 업무 적격성 검정 - 면접심사 세부시간 및 장소는 개별 통지 다. 최종합격자 발표 : 2026. 10. 28.(수) 개별유선 및 문자통보 - 최종합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 별도의 공고 없이 차순위자를 합격자로 처리함. ※ 개별 유선 통보 라. 최종 합격자 선발 기준 - 선발 배점 기준 · 서류(경력, 자격증, 교육이수증, 부양가족 등) 25% · 면접(직무수행태도, 의사표현 능력, 전문성, 건강상태, 성실성) 75% ※ 취업취약계층에 대하여는 우선 선발할 수 있음. ※ 면접위원의 과반수가 평정요소 중 2개항목 이상을 “미흡”으로 평정한 경우는 평균점수와 관계없이 불합격처리 - 선발 배점 기준 고득점자 순으로 선발 - 1순위 합격자가 계약기간 이내에 사직할 경우 차순위 합격자(본인 희망 시) 순서로 채용 6 | | 임금 및 근로조건 | 가. 근무장소: 산림휴양시설, 관내 등산로 등 나. 근로조건 1) 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일(40시간) 근무 원칙 - 주5일 근무, 시설 특성상 주말 및 공휴일 근무 필수 * 근무시간 및 근무일은 상황에 따라 변경될 수 있으며 휴일 근무 시 평일 대체휴무 지급 - 근로자의 동의하에 연장근무(18:00~22:00) 실시 및 1.5배의 수당 지급 2) 휴 일 - 1주일 개근 시 1일의 유급휴가(주휴일) 부여 - 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여 - 기관 및 개인사정에 따라 협의 후 휴무일 조정 가능 다. 보 수: 82,560원/일 (최소시급 이상), 주휴수당, 연차수당 - 지급방식 ·월급 형태로 지급(익월 5일 내)하며, 본인명의 통장 입금을 원칙으로 함 ·기타 임금에 관한 사항은 사역대상자 결정 후 근로조건에 의함. 라. 후생복지: 관계법령 시행으로 4대 보험(자치단체장등)에 사용자가 의무가입 조치 7 | | 기타사항 | 가. 접수마감일[2026. 10. 22.(목) 18:00] 이후 신청서 접수 불가 ※ 같은 기간 내 산림휴양과 기간제근로자 모집 중복접수 불가 나. 제출자료의 허위작성·기재착오·누락·서류미제출·연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 하며 신원조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다. 다. 응시자는 시험기간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 본인에게 불이익이 있을 수 있습니다. 라. 최종합격자 발표 및 자격요건 검증 후 채용기간동안 근무 가능한 자만 응시(채용 유예 불가) 마. 경력(재직)증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정되지 않을 수 있습니다. · 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본 으로 발행기관 직인 및 발급담당자가 날인이 있어야 하고, 근무기간, 직위(급), 담당업무, 담당자의 연락처가 반드시 기재되어 있어야함. ⇒ 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정 될 수 있음) · 필요 시 해당기관에 경력증명서 사실 확인을 할 수 있으며, 응시자에게 경력사실확인서 등 보완서류를 요구할 수 있음 · 비정규직 또는 비상근 경력 은 반드시 주당 근무시간 (예: 주 20시간 근무) 을 명시한 경력증명서를 제출 해 야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보 수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 반드시 제출(미제출시 불인정) | 바. 사업장까지의 출ㆍ퇴근이 개별적으로 가능하여야 합니다. 사. 불성실 근무자에 대한 제재 - 관계공무원 또는 책임자의 정당한 작업지시 등에 반하는 행동을 하여 업무에 지장을 초래하는 근무자는 30일 전에 예고 후 해고할 수 있음 아. 사업 참여자는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(제2장)상의『기간제 근로자』로서, 매년 예산에 따라 고용규모가 결정되는 단절사업으로서 다음연도 근로계약에 대한 보장성이 없음. 자. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 의령군 산림휴양과(전화: 570-3742)로 문의바랍니다. 붙임 참여신청서 및 개인정보동의서 1부. 끝. [붙임] 산림시설운영분야 기간제근로자 참여 신청서 | 접수번호 | | 신청분야 : | (신청일자 : 20 . . .) | 성 명 | | 주민등록번호 (외국인등록번호) | - | 주 소 | | 전화번호 | | 이메일주소 | | 수신동의여부 | ① 동의 ② 비동의 | 핸드폰번호 | | 수신동의여부 | ① 동의 ② 비동의 | 타 일자리사업 참여제의를 위한 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여자 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송 | ① 동의 ② 비동의 | 세대주 여부 | ① 해당 ② 해당없음 | 세대원수 (세대주, 동거인제외) | 명 | 취업취약계층 여부 | □ 결혼이민자 □ 여성가장 □ 성매매피해자 □ 북한이탈주민 □ 위기청소년 □ 갱생보호대상자 □ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 □ 노숙인 | 취 업 여 부 | ① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음 | 이전 직업 | 회사원, 제조업, 자영업, 서비스업, 공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 무직, 기타 | 실 업 기 간 | 20 . . . ∼ 20 . . . | 주 요 경 력 | 직장명 | 담당업무 | 재직기간 | | | ~ | | | ~ | 자격증 또는 관련 교육 이수 여부 | 자격증 / 교육 명 | 취득 / 수료시점 | | | | | | | 현재 참여 중인 정부지원사업 | 사업명( ), 시행기관명( ), 참여기간( 20 . . . ∼ 20 . . .) | 구직등록여부 | ① 등록 ② 미등록 | 사업참여 종료 후 구직지원 프로그램 참여 희망 여부 | ① 희망 ② 희망하지 않음 | 󰊱 본 신청서는 산림휴양시설분야사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다. 󰊲 “개인정보보호법 제15조 및 제17조 내지 제18조 및 제24조”에 따라 “개인정보 수집･이용･조회･제공 동의서” 를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면) ※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(산림휴양시설분야사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려드립니다. 2026년 월 일 신청인 성명 : (날인/서명) (뒷면) 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거 하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치 단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함) 󰋪 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유‧이용기간 구분 | 개인정보 | 보유 ∙ 이용기간 | 필수항목 | (본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호 | 동의일로부터 10년 | (가구원) 성명, 주민등록번호 | 참여자 선정종료시 | 선택항목 | (본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재 | 참여자 선정종료시 | 취업취약 계층항목 | (본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부 | 동의일로부터 10년 | (본인 및 가구원) 건강보험료 부과액 | 참여자 선정종료시 | 2. 개인정보의 제공에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청 및 구직지원 서비스 제공과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청 󰋪 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 등 구직지원 서비스 제공 󰋪 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보 (가구원) 주민등록번호, 참여자 정보 󰋪 제공받는 자의 개인정보의 보유‧이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름) 3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다. 󰋪 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙 󰋪 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) (가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우) 󰋪 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사 ※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의) ※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란 | 성명 | 관계 | 수집∙이용 | 2. 제공 | 3. 고유식별정보처리 | 서명 | | 본인 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | | | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | □동의 □미동의 | | 2026년 월 일 의령군수 귀하 2026년 산림시설운영분야 기간제근로자 채용 면접 배점 기준 응시자 | 사업명 | | 응시번호 | | 성 명 | | 생년월일 | | 항 목 | 채점기준 | 점수부여 | 점수 | 서 류 전 형 | 세대주 여부 | 항목 | 세대주 | 비세대주 | | 5 | 점수 | 5 | 3 | | 자격증보유여부 | 항목 | 보유 | 미보유 | | 5 | 점수 | 5 | 0 | | 연령가점여부 | 항목 | 19∼55세 | 56∼60세 | 61∼65세 | 5 | 점수 | 5 | 3 | 1 | 해당사업 관련 유경험자 | 항목 | 유 | 무 | | 5 | 점수 | 5 | 0 | | 취업취약계층 | 항목 | 유 | 무 | | 5 | 점수 | 5 | 0 | | 산림과 근무경험자 감점요인 | 항목 | 페널티 1회 | 페널티 2회 | | (-10) | 점수 | -5 | -10 | | 소 계 | 25 | 면 접 시 험 | 직무수행태도 | ○ 직무수행태도 - 우수(15∼ 11점),보통(10∼6점),미흡 (5∼0점) | 15 | 조직 적응력 | ○ 조직적응력 - 우수(15∼ 11점),보통(10∼6점),미흡 (5∼0점) | 15 | 의사 표현 능력 | ○ 의사표현의 정확성과 논리성 - 우수(15∼ 11점),보통(10∼6점),미흡 (5∼0점) | 15 | 업무수행능력 (45) | 직무 전문성 | ○ 자연휴양림분야 전문성 - 우수(15∼ 11점),보통(10∼6점),미흡 (5∼0점) | 15 | 건강상태 | ○ 건강상태·지병여부 - 우수(15∼ 11점),보통(10∼6점),미흡 (5∼0점) | 15 | 성실성 | ○ 성실성 - 우수(15∼ 11점),보통(10∼6점),미흡 (5∼0점) | 15 | 소 계 | 75 | 점 수 계 | 100 |