2026년 기간제근로자(환경업무 보조) 채용계획 공고

2026년 기간제 근로자 모집 공고 | 금천면 공고 제2026 - 10호금천면 공고 제 2014 - 1 2026년도 청도군 금천면사무소에서 근무할 환경업무보조 근로자의 모집 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 9월 16일 금 천 면 장 1. 근무처 및 모집인원 가. 근 무 처 : 금천면사무소 나. 모집인원 : 1명 다. 주요업무 : 환경 보조사업 등 업무보조 2. 응시자격 및 우대조건 가.「지방공무원법」제31조 및 「청도군 공무직 및 기간제근로자 관리규정」11조에 의한 결격사유가 없으며, 공고일 현재 만 18세 이상인 자 나. 공고일 현재 청도군내에 주민등록이 되어 있는 자 다. 2026년에 계속 근무가 가능한 자 라. 다음의 조건에 해당하는 자는 선발 시 우대 1) 컴퓨터(워드, 엑셀, 파워포인트 등) 사용이 능숙한 자 2) 동종 및 유사업무관련 유경험자 3) 주소지가 금천면내에 등록된 자 3. 근무조건 가. 신 분 : 공무원의 신분이 아닌 “1년미만 기간제 근로자” 나. 계약기간 : ~ 26. 12. 31.까지(채용일로부터 예산 범위 내) 다. 근무시간 : 주 5일(토,일요일·공휴일 휴무), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) 라. 보 수 : 금82,560원/1일 (4대보험 가입, 주휴수당지급) 4. 원서 접수 가. 접수 기간 : 2026. 9. 16.(수) ~ 2026. 9. 23.(수) 18:00까지 나. 제출 서류 - 응시원서 1부【붙임1】 - 자기소개서 1부【붙임2】 - 개인정보활용동의서【붙임3】 - 자격증사본 1부(해당자) - 기타 경력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료 1부(해당자) 다. 접수 방법 : 본인이 직접 방문 접수, 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00)에 한함. ※ 접수처 : 경북 청도군 금천면 선암로 575 (동곡리 879) 금천면사무소 5. 채용 방법 및 채용일정 가. 1차 : 서류심사 (응시자격 요건 등 적격여부 심사) ▶ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 9. 28.(월)〔합격자에 한해 개별통보〕 나. 2차 : 면접 (인성 및 직무수행에 필요한 능력, 민원상식 등 종합적 심사) ▶ 면접시험 : 2026. 9. 29.(화) 다. 최종합격자 발표 : 합격자에 한해 유선 통보 ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될수 있음 6. 문의사항 : 금천면사무소 환경담당자 (☎ 054-370-2591) 7. 기타 응시자 유의사항 가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고할 예정임. 나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용을 취소할 수 있음. 다. 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 연락불가 등에 의한 불이익의 책임은 응시자에게 있음. 라. 합격자 통지 후라도 채용하기 부적절한 결격 사유가 있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있음. 마.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자는 최종합격자 발표 이후 일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 았습니다.【붙임4】 【붙임1】 응 시 원 서 접수번호 : 사진부착 (6개월 이내 반명함판) | | 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 | | 주민등록 번 호 | - | 한 자 | | 현 주 소 | (우: ) | e-Mail | | 병역사항 | 필, 면제, 미필 | 기간: - | 자택전화 | | 휴 대 폰 | | | 학 력 사 항 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 전 공 | 수학구분 | 소재지 | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | | | 졸업/재학/수료/중퇴 | | | 경 력 사 항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직 사유 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자 격 | 자 격 | 자격명 | 취득일자 | 발급기관 | | | | | | | | | | | 위 기재사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 작성자 : (서명) | 【붙임2】 자 기 소 개 서 성 명 : ※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 1매) - 자기소개, 지원동기, 각오 등을 자유롭게 기술 2026. . . 작 성 자 : (서명) 【붙임3】 개인정보보호를 위한 개인정보 수집․활용․제공 동의서 아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 활용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다 제1조 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법  기간제근로자 채용 시 필요한 개인정보를 아래와 같이 수집하고 있습니다. - 성명, 주민등록번호, 연락처(전화번호), 현재 주소, 기타 별도로 정하여 안내한 사항  기본적 인권침해의 우려가 있는 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 출신지 및 본적지, 정치적 성향 및 범죄기록, 건강상태 등)는 요구하지 않으며, 위의 항목 이외에 다른 어떠한 목적으로도 정보를 수집하거나 목적이외의 용도로 사용하지 않음을 알려드립니다.  개인정보는 기간제 근로자 모집 신청서(응시원서) 접수를 통해 수집됩니다. 제2조 개인정보 수집 및 이용목적  수집한 개인정보를 아래와 같은 목적을 위해 활용합니다. - 신청 및 심사, 채용 제3조 개인정보의 제공  기간제 근로자 사업의 원활한 추진을 위하여 아래와 같이 개인정보를 제공하고 있습니다. - 제공정보의 이용 목적 : 결격사유 조회 ․ 제공 대상 : 등록기준지 읍▪면▪동 사무소 ․ 제공 정보 및 보유 / 이용기간 : 성명, 현재 주소, 연락처(전화번호), 분류 / 보급사업 완료 시까지 - 단, 아래의 경우에는 예외로 합니다. ․ 이용자들이 사전에 동의한 경우 ․ 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 제4조 개인정보 보유기간 경과 후 조치  원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성한 후에는 해당정보를 지체 없이 파기합니다. 제5조 개인정보 파기절차 방법  파기절차 - 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라 일정 기간 저장된 후 파기되어집니다. - 단, 관련 법률에 따라 보관의 목적으로만 이용하여 필요한 경우는 예외입니다.  파기방법 - 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다. - 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 보다 나은 서비스 제공과 정책 수립을 위해 개인정보를 수집, 활용, 제공하는 것에 동의합니다. 2026년 월 일 개인정보 수집, 활용, 제공 동의서를 숙지함 개인정보 수집, 활용, 제공 동의서에 동의함 | 성 명 : | (서 명) | 【붙임4】 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 청 도 군 수 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |