2026년 대봉산휴양밸리 운영관리 기간제근로자 채용 공고

그림입니다. 원본 그림의 이름: 함양군 군정지표 문서용(가로).png 원본 그림의 크기: 가로 1973pixel, 세로 502pixel 함양군 공고 제2026 – 1104호 2026년 대봉산휴양밸리 운영관리 기간제근로자 채용 공고 | 2026년도 대봉산휴양밸리 운영관리 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 6월 22일 함 양 군 수 ----------------------------------------------------------------------- 1. 채용개요 ❍ 채용인원 : 대봉산휴양밸리 운영관리 1명 ❍ 근무기간 : 2026. 9. 1. ~ 12. 14.(3개월) ❍ 근무장소 : 대봉휴양밸리관 일원(병곡면 병곡지곡로331) ❍ 채용신분 : 기간제근로자 2. 담당업무 ❍ 대봉스카이랜드 운영 지원 ❍ CCTV 종합관제센터 운영 ❍ 차량출입통제 및 주차부스 관리 ❍ 대봉산사계절썰매장 운영관리 ❍ 그 외 대봉산휴양밸리 운영에 관한 사항 3. 응시자격 ❍ 공고일 기준 1971년 8월 20일 ~ 2008년 8월 19일 사이 출생자 ❍ 성별 무관 ❍ 공고인 기준 함양군에 주소가 있는자 ❍ 주말 및 공휴일 근무 가능한 자 ❍ 지방공무원법 제31조 결격사유에 해당하지 않는 자 가점항목 | 항목별 근거법령 | 부가점수 | 법정 가점 | 「국가유공자법 등 예유 및 지원에 관한 법률」 제29조 | 취업지원대상자 관련법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5~10% | 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 | 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 | 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 | 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 | 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 」 제24조 | ⁍ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우 유리한 가점만을 적용함) ⁍ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한정하여 적용함. 다만, 법정가점은 취업보호대상자의 구분채용인 경우 채용예정인원과 관계없이 적용함. 4. 근무조건 ❍ 근무시간 : 8:00 ~ 17:00 (점심시간 1시간) ❍ 근무형태 : 주 6일(매주 화, 마지막주 화, 수요일 휴무) - 보수 : 함양군 기간제근로자 보수기준 적용 (시급 10,320원) ※ 주40시간 외 초과근무시 시급의 150% 지급 5. 채용일정 ❍ 공고기간 : 2026. 8. 20. ~ 8. 26. ❍ 원서접수 : 2026. 8. 26.(수) ※ 병곡면 대봉휴양밸리관 4층 제출 ❍ 면접심사 : 2026. 8. 28.(금) 14:00/대봉휴양밸리관 2층 대강당 ❍ 최종합격자 발표 : 2026. 8. 31.(월) 예정 ※ 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음. 6. 제출서류 ❍ 응시원서 1부 ❍ 이력서 1부 ❍ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ❍ 범죄경력조회동의서 1부 ❍ 주민등록초본 1부 ❍ 신분증 사본 1부 7. 유의(참고)사항 ❍ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며 그 책임은 응시자에게 있습니다. ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 반드시 신분증을 지참 후 접수하시기 바라며, 서류 접수 후 기재사항을 수정할 수 없습니다. ❍ 기관 사정 및 2026년도 예산 등에 따라 근로기간 등이 일부 변경될 수 있습니다. ❍ 채용 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다. ❍ 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ❍ 모집인원대로 지원한 경우, 적격여부를 판단후 면접시험 없이 합격시킬 수 있습니다. ❍ 최종 합격 후 결격사유 등 부적격자로 판명된 경우, 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다. ※ 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유 발생 시에는 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 ❍ 응시자는 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 및 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ❍ 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며(기관 사정에 따라 계약 종료일은 변동될 수 있음), 재계약(연장 포함)이나 정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다. ❍ 응시자 제출 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조(채용 서류의 반환 등)에 따라 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환 받을 수 있습니다. ❍ 기타사항은 ｢함양군 비공무원 공정채용에 관한 규정｣에 준함. 8. 문 의 처 ❍ 함양군 산삼항노화과 휴양시설담당 (055-960-6452)

■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제9호서식] <개정 2018. 3. 19.> | 범죄경력 조회 동의서 | | 대 상 자 | 성명 | (한글) | (자국어) | (한자) | (영문) | 주민등록번호 | - | 외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호 | | 주소 | | 전화번호 | 자택: 휴대전화: | 본인은 가정위탁보호를 희망하는 사람으로서, 「아동복지법」 제15조제8항, 같은 법 시행령 제20조제2항 및 같은 법 시행규칙 제9조제2항 에 따라 범죄경력 조회에 동의합니다. | 년 월 일 | 동의자 (서명 또는 인) | 경찰청장( 지방경찰청장) 귀하 | | 유의사항 | ※ 대상자가 외국인인 경우 한글과 자국어ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록 번호를 적습니다. | 210㎜×297㎜(보존용지(2종) 70g/㎡) |

응 시 원 서 본인은 함양군에서 시행하는 2026년 대봉산휴양밸리 운영관리 기간제근로자 모집에 지원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 선발결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 제출인 (서명) 접수번호 | ※ 담당자기재 | 성 명 | | 사 진 (1) 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 ( 3.5㎝ × 4.5㎝) | 지원분야 | | 연락처 | 휴대폰 : 전 화 : | 생년월일 | | 주 소 | | 첨부서류 (각 1부) | 1. 이력서 4. 경력증명서(해당자) 2 . 자격증 사본(해당자) 5. 개인정보 수집·이용 동의서 3. 주민등록초본(공고일 이후 발급) | ≪작 성 요 령≫ ① 지원분야 : 당해 시험 공고의 채용분야를 기재한다. ② 접수번호 : 응시자는 기재하지 않는다. ③ 성명ㆍ생년월일ㆍ휴대전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다. ④ 주 소 : 현재 주민등록상 주소지를 기재한다. ⑤ 사 진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)이어야 한다. ⑥ 응시원서 등은 응시자 본인의 자필 또는 워드로 작성한다. ⑦ 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재(표기)는 응시자 본인의 불이익이 된다. 함양군수 귀하 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 응 시 표 2026년 월 일 함양군수 | 접수번호 | ※ 담당자기재 | 성 명 | | 생년월일 | | 지원분야 | | 1. 응시표를 받는 즉시 접수번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험의 경우 시험 당일 응시표, 신분증을 지참하고 지정된 장소에 시험 요원 안내에 협조하여 주시기 바랍니다. 이 력 서 | □ 공통사항 | 지원 분야 | | 성명 | | 생년 월일 | 년 월 일 | □ 학 력 | 재 학 기 간 | 학 교 명 | 전 공(학과) | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | □ 경 력 | 근무처(직장명) | 근무기간 | 직위(직책) | 담 당 업 무 | | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | | ～ | | | □ 기술 및 자격증(자격사항) | 자격종목(명) | 자격증번호 | 취득일(시행일) | 교부기관 | 비고 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 작성요령 : 위 양식에 따라 워드프로세서를 사용하여 작성하되 칸이 부족할 경우 추가/삭제 가능 ※ 필요시 경력증명, 자격증 제출 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서 본인은 함양군에서 시행하는 기간제근로자 채용시험응시자로서, 함양군이 실시하는 자격요건 및 심사와 관련하여 제출서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)에 포함되어 있는 본인에 관한 각종 정보자료의 진위 여부 검증과 결격사유 조회를 위한 확인서 발급 등 개인정보 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명・날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 기간제근로자 채용을 위한 수집 및 이용되는 정보자료의 범위 | • 개인정보의 수집 ・ 이용목적 : 함양군 기간제근로자 채용 • 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 ( 성명, 주소, 연락처, 근무경력, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항) • 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용 심사과정이 종료되는 날로부터 3년 • 지원자는 「개인정보 보호법」 제15조제2항제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음 | 2026년 월 일 생년월일 : | 성 명 : (서명) | 함양군수 귀하